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【イオン保険サービス株式会社】【転勤無/イオングループ】保険サービスの提案営業(マネージャー候補)※10日間連続休暇(年1回取得)【転職支援サービス求人】(正社員)

イオン保険サービス株式会社 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38912431
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【転勤無/イオングループ】保険サービスの提案営業(マネージャー候補)※10日間連続休暇(年1回取得)


~大手イオングループの安定基盤◎社宅制度充実(適用条件アリ)/10日間の連続休暇(年1回必ず取得)制度アリ/公平・明確な評価制度~

【業務内容】
入社後は、地域拠点の運営スタッフとして、スタッフの育成や業務改善、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。将来的には、現場を牽引するプレイングマネージャーとして、チームマネジメントや業績管理など、拠点全体の運営をお任せします。
グループ従業員やそのご家族、OB・OGの方々に向けたサポート体制の強化を目的に、各種サービスの案内や利用サポート、定期的なフォローアップを行っていただきます。利用者の声をもとに、より良いサービス提供に向けた改善提案も期待しています。

【本ポジションの魅力】
・厚生労働省認定「えるぼし(三ツ星)(最高ランク)」取得しており、女性活躍推進の状況が優良な企業として認定されています。女性が活躍している同社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。
・ライフワークバランスを保ちながら就業可能です。また育休産休制度も充実しており、ライフステージに合わせて就業いただけます。
・従業員割引制度等福利厚生も充実しています。

■当社の魅力
当社では、立場やキャリアに関係なく、誰もが自由に意見を発信できるオープンな職場環境が整っています。定期的に行われるミーティングでは、現場での成功事例や改善提案を共有し合い、チーム全体で知見を深めています。日々の業務でも、メンバー同士が自然とサポートし合える関係性が築かれており、業務上の課題や悩みも気軽に相談できる風土があります。
また、ライフイベントに柔軟に対応できる制度も充実しており、育児や介護、自己研鑽など、さまざまなライフスタイルに合わせた働き方が可能です。実際に、育児休業から復帰し、時短勤務で活躍している社員も多数在籍しています。長期的なキャリア形成を見据えて、安心して働き続けられる職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九州・沖縄支社 九州営業所
住所:福岡県福岡市博多区店屋町8-17 いちご博多明治通りビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
533万円~680万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):333,720円~425,500円

<月給>
333,720円~425,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給条件あり
寮社宅:条件あり
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(DC)確定給付年金(DB)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助金制度(試験補助、資格手当あり)

<その他補足>
■社宅制度(引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担 ※転勤ありの場合対象/金額は地域・家族数により異なる)
■従業員お買物割引制度
■イオングッドライフクラブ(共済会)
■自己啓発補助
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出年金(DC)確定給付年金(DB))
■ファイナンシャルプランナー資格手当(支給条件)
■退職者再雇用制度
■病気休暇
■育児介護制度
■時短制度(育児・介護・資格取得等)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有
・有休は入社時3日付与、入社6ヶ月後以降は法定通り付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・金融業界での営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イオン保険サービス株式会社
所在地 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオンタワー
事業内容 ■事業内容
同社は、イオングループにおける「お客さまの立場に立った」損害保険・生命保険の代理店です。
あらゆるチャネルを通じ、わかりやすく、親しみやすい「サービスとしての保険」のカタチを普及させています。
・法人のお客さま
イオングループ内外を問わず、法人のお客さま向けに企業のリスクに応じた保険商品のご提案をしております。
・個人のお客さま
(1)コンサルティングサービス
全国各地の拠点からお客さまのもとで直接お話を伺い、丁寧にサポートします。
ご自宅やお好きな場所からスマートフォンやPCを使って簡単に相談可能です。お客さまの不安や疑問をその場で解消し、最適なプランをご提案します。
(2) DM(ダイレクトメール)
グループ各種カード会員を対象として、DMやメールなどお客さま情報に基づき、属性に合わせた保険商品をご提案します。
(3) WEB
WEBサイト「イオンのほけん相談 保険マーケット」では、保険の基礎知識がわかるコンテンツなどの機能を充実させており、PC、スマートフォン等で保険のお申込みや資料請求が可能です。
(4) グループ従業員
イオングループ従業員へ福利厚生制度の一環として団体保険をご提案いたします。イオングループならではのメリットがあります。
■イオン保険サービスのビジョン
昨今の急激な少子高齢化、金融自由化・規制緩和により、ライフスタイルや生活環境は多様化しています。同社は、お客さま観点で生活により近く、親しみやすく、わかりやすい保険サービスの提供を目指しています。多彩な保険商品を、お客さまの要望に合わせて提案することで、お客さまの安心・安全をお守りする役割を担っていきます。
■設立背景
小売業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。「訪問営業」「WEB」「ダイレクトメール」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。
■事業所:
国内11拠点(札幌、仙台、土浦、東京、千葉、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)
代表者 代表取締役社長 角谷 修一
URL http://www.hokenmarket.net/ais/index.html
設立 年1990年1月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 804名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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