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正社員
＼販売・接客経験は不問◎充実研修をご用意／☆月9日休み＆希望休も通りやすい☆家族手当や住宅手当など各種手当が充実☆家賃70％サポート制度あり☆マーケティング部や商品開発部へキャリアチェンジも可
全国のＴＯＨＯシネマズにて、劇場全体の運営業務をご担当いただきます。
☆│具体的なお仕事内容
【1】各セクションの運営・管理
各劇場には3～20名ほどのマネージャーが在籍。
ローテーションで各セクションを担当します！
◇セクションとは？
┗ボックス／チケット販売・案内
┗コンセッション／スナック・ドリンク販売
┗ストア／パンフレット・グッズ販売
┗フロア／案内・館内プロモーション
接客は主にアルバイトが担当。
マネージャーは、全体を俯瞰して確認しながらサポートします！
【2】商品の発注・管理
上映作品や週次の購買データを基に在庫の発注・管理を行います。
【3】アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理
100名超のスタッフを抱える劇場も。
自身のリーダーシップとコミュニケーション力も磨けます！
☆│映画館ならではのお仕事も！
話題作の公開に合わせて、舞台挨拶や特別企画・イベントの実施も！
劇場マネージャーが、オペレーション統括や資材手配など、
現場の要として活躍する業務を担当することがあります◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【≪2ヶ月研修からスタート！≫基礎を学んでから現場デビュー◎】
入社後は、座学＆実践の約2ヶ月間の研修からスタートします！
▼3日間：本社研修
┗ＴＯＨＯシネマズについて、接客の基本、制度についてを学びます
▼約1ヶ月間：セクション研修
┗劇場にて、チケット販売やフード・ドリンク販売といった
各セクションの基本的な業務内容をOJTで学びます
▼約1ヶ月間：マネージャー研修
┗劇場の開閉や事務作業、スタッフマネジメントなどの
マネージャーならではの業務についてを学びます
▼各地の劇場へ配属
☆専属トレーナーがしっかり横でサポートします！
☆入社半年後にはフォローアップ研修もあるので安心して始めていただけます◎
☆映画の知識は一切不問！お客様と会話を楽しめる方であれば問題ありません。
【≪同じ1日はない≫毎日の試行錯誤を楽しめるお仕事！】
劇場により社員6～20名、アルバイト約100名を率いて現場を統括しますが、あくまでメンバーと共に劇場を盛り上げることがお仕事。ただ指示するのではなく、メンバーと会話をしながら「より楽しめる空間」をつくっていきます！日々来場者層や人数が変わる中で、気づきが生まれ、試した工夫が届く瞬間に手応えを感じられるのが大きな魅力◎同じ一日はなく、試行錯誤を通じて新鮮な体験を提供できる面白さがあります！
【教育制度について】
入社後半年のフォローアップ研修だけでなく、近隣エリアのマネージャーが集まり意見交換を行う機会も！「うちの劇場ではこんな取り組みをしている」など、思いつかなかった新しい発見を得ることができます♪
【女性管理職について】
＼経験を積み、さらなるステップアップを目指すことも可能です◎／
◇劇場マネージャー（2等級）
◇副支配人
└劇場マネージャーのさらに上に立ち、
収支の管理やマネージャーのサポートを行います
◇支配人
└劇場全てを管理・運営し、
舞台挨拶や上映作品対応の窓口なども担います
ポイント1映画に囲まれて、誰かの思い出を創る.*○ お客様の特別な一日をあなたの手でプロデュース！
全国で70以上の映画館を運営し、
来場者数では国内トップの映画興行会社
『ＴＯＨＯシネマズ』。
あなたにお任せするのは、
劇場全体や、各セクションと呼ばれる
映画館内のさまざまな部門の運営業務。
日々来店される幅広い世代のお客様が、
ワクワクした気持ちで映画を楽しめるように
居心地の良い環境をつくっていただきます◎
入社後には、約2ヶ月間の充実した研修で
基礎からじっくり学べるのご安心ください！
未経験から始めた先輩たちがサポートします。
☆│こんなメリットも！
◆賞与年2回＋期末賞与※業績による
◆家族手当や住宅手当なども充実
◆引っ越し代や家賃の会社負担あり
ポイント2自分のアイデアで劇場をつくれるのが楽しいです！
前職は百貨店販売でしたが、長期的なキャリアをあまり想像できず転職を決意。接客は続けたい気持ちで当社一本で転職活動をしました！現在は副支配人2年目。毎日変化があり、アイデアを形にできるところが面白いです。これまでも清掃ルールを1から整備したり、劇場アンケートを社員へ共有してモチベーションアップを狙った取り組みを考えたり。劇場をどう良くするかを自分で考え実行できる裁量が最大のやりがいです！
ポイント3周りの手厚いサポートで副支配人に昇格◎
昇進試験前、支配人が細めに相談に乗ってくれ、背中を押してくれたのが自信に。周囲のサポートのおかげで挑戦できたので本当に感謝しています。今は、マネージャー業務でもあるスタッフ指導・育成を自分がやりすぎないように配慮しつつ、個々の考えを汲み取りながらサポートすることで視座も一段上がりました。マネージャーそれぞれの価値観に向き合う悩みは尽きませんが、仲間のマネージャーが褒められる瞬間が何より嬉しいです！
ポイント4女の転職！取材リポート
取材班が伺ったのは【ららぽーと富士見店】。バックヤードにお邪魔しましたが、スタッフの皆様はお忙しいながらも「こんにちは！」と明るく声をかけてくださったのが印象的でした◎館内は平日にもかかわらず安定のお客様の多さ。1人ひとりが充実した表情でスクリーンから出てくるところを見ると、映画館で働くことの楽しさを、第三者ながら容易に想像することができました。一味違うお仕事に挑戦したい方にオススメしたいです！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 7:30～翌1:00（交替制勤務・実働7時間30分／休憩1時間） ※劇場の営業状況に応じてシフト時間が変動します。 ※配属先や繁忙期により異なります（例：6:30～翌3:00の範囲でのシフト交替制など） ※遅番の翌日に早番が組まれることはありません ≪シフトの一例≫ ・早番：7:30～16:00 ・中番：11:00～19:30 ・遅番：16:30～翌1:00 |
| 勤務地 | ＼全国各地の劇場で募集中！／ 全国のＴＯＨＯシネマズでご勤務いただきます。 【劇場所在地】 ◆東日本地区 東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨 ◆中部地区 愛知、岐阜、富山、長野、静岡 ◆西日本地区 大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ◆九州地区 福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島 ※キャリアアップを目的とした全国転勤があります ※一部劇場はマイカー通勤が可能です ※入社4年目以降は「勤務地限定職」の選択もできます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 |
| 交通 | 詳細はこちらをご覧ください！ https://www.tohotheater.jp/theater/find.html |
| 給与 | ★賞与年2回＋業績賞与あり ★家族手当、単身赴任手当、住宅手当など充実！ 月給23万円～＋賞与年2回＋諸手当 ～ＴＯＨＯシネマズの社宅補助制度！～ 全国転勤があるからこそ、お金の面でも安心して 働き続けていただけるような制度をご用意しています◎ ◇社宅入居までの諸経費（引越し代・敷金・礼金など）は全額会社負担 ◇転居を伴う異動の際は、初期費用を会社負担+家賃70％を補助 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※試用期間3カ月あり（待遇に差異はありません） ※残業代全額支給 【給与例】 年収700万円（支配人・月給43.5万円＋賞与＋諸手当） 年収550万円（副支配人・月給30.5万円＋賞与＋諸手当） 年収470万円（マネージャー・月給26万円＋賞与＋諸手当） ※上記金額に期末賞与は含まず |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆業績賞与あり（3月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆確定拠出年金制度（選択制） ◆資格取得ボーナス制度 └入社後に対象資格を取得された際、「資格取得ボーナス」を支給し ※資格一例（販売士／FP技能検定／日商簿記／英検など。対象数は50以上、国家資格あり） ◆e-ラーニングシステム ◆福利厚生サービス（カフェテリアプラン：年間3.6万円相当） ◆慶弔見舞金制度 ◆単身赴任者には月1回、帰宅交通費支給（規程あり） ◆マイカー通勤可（一部劇場を除く） ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者2万2,500円／子供1人につき6,500円～8,500円※4人まで） ◆住宅手当（社宅に入らない場合に支給） ◆単身赴任手当（月4万円～） ◆時間外手当 ◆特別勤務手当（都心部の一部劇場）※I・Uターン支援あり ◆社宅補助制度 ・社宅入居までの諸経費（引越し代・敷金・礼金など）は全額会社負担 ・転居を伴う異動の際は社宅補助制度を利用可能（初期費用を会社負担+家賃70％を補助） ◆受動喫煙対策：各勤務地による |
| 休日・休暇 | ◆公休月9日※1ヶ月ごとのシフト制。2～3連休取得も可 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇（年1回、合計5日間の取得） ◆創立記念日休暇 ◆忌引休暇 ◆結婚休暇 ◆出産休暇 ◆生理休暇 ◆子女出生休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ☆希望休は最大月9日まで申請可能！ ☆リフレッシュ休暇や公休、有休などを組み合わて7日以上の連休取得も可能 |
| 応募資格 | ☆第二新卒・未経験歓迎！ ☆20～30代活躍中 ☆学歴不問 ★映画館やエンタメが好きな方 ★映画館でのお仕事に挑戦してみたい方 ★全国転勤が可能な方 ～～こんな方は大歓迎です！～～ ◇お客さまと積極的にコミュニケーションできる方 ◇多くの人が集まる場所働くことに魅力を感じる方 ◇チームワークを大切にし、主体的にリードできる方 ◇リーダーやマネージャーなどマネジメント経験のある方 ◇接客・販売サービス・営業など、人と接するお仕事経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＴＯＨＯシネマズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■映画館の経営 ■映画興行、イベント等の企画、実施、運営、管理及びチケット販売 ■映画関連商品その他の物品の企画、製作及び販売 ■軽飲食物の販売 ■レストラン、喫茶店の経営 ■広告代理業 ■通信販売用ウェブサイトの運営及びインターネットを利用した通信販売 ■インターネットを利用した情報等の配信に関する企画、製作、販売及び管理 ■著作権その他の知的財産権の取得及び利用 ■上記各号に付帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 隆之 |
| URL | |
| 設立 | 1997年9月12日 |
| 資本金 | 23億3,000万円 |
| 売上 | 789億円（2024年2月期） |
| 従業員数 | 約6,100名（2025年1月1日現在／パート・アルバイト含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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