【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【関東】金融事務チームリーダー（銀行や生保など金融案件）※未経験歓迎／年休120日【BPO事業本部】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【関東】金融事務チームリーダー（銀行や生保など金融案件）※未経験歓迎／年休120日【BPO事業本部】


【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし・平均残業20時間程度】

◆◇職務概要◇◆
自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、金融業界の企業様の事務チームのリーダー職をお任せします。
人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。

■具体的な仕事内容：
金融系の民間企業などから、事務業務を受託しており、銀行における住宅ローン受付・審査や教育贈与事務、生保・損保会社における契約関連業務などをメインにお任せしたいと考えております。

・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。

■プロジェクト例
その他にも下記のような案件を受託しており、入社後幅広い知見を得ることができます。
＜公共案件＞
□総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口
□事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど）

＜民間案件＞
□総務・庶務、企業総合受付
□給与計算・社会保険、福利厚生
□営業事務（受発注・契約作成）、経理事務

■研修充実：
入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。
フォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。
配属後もユニット長にプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎

■チーム組織構成
3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。
※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！

■働きやすい環境：
・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可）
・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。
　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度）
・エリアをまたぐ異動もありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】