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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【大阪/第二新卒歓迎】QAエンジニア◆SCSKグループ/テスト自動化・生成AI活用に挑戦/_522□
~若手活躍中!ポテンシャル歓迎!ICT事業本部配下のコア事業部配属×エンジニアの経験を活かしてソフトウェア品質向上に貢献~
●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー
●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス
■業務内容:
・各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計~一部実行
・品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
・テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
・メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
・プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的な小規模リードへの挑戦も可
・顧客折衝、現場ヒアリング~改善提案・報告書作成
■本ポジション魅力:
・SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
・テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
・キャリア志向の若手~中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
■組織配属先:
・SIサービス事業部というICT事業本部内で最も大きい売上を出している事業部となります。
※7課(ITシステム:計3課、金融:計2課、流通:計2課)いずれかに配属予定となり、総勢200名前後の組織となります。
■研修:
ビジネススキル・グローバルスキル・ドメインスキル・IT/開発スキルという5軸をベースに研修を展開。品質のプロフェッショナルとして常に成長できる環境づくりに力を入れています。
■今後のQA業界について:
QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8~9%の成長が見込まれています。
DX(デジタル・トランスフォーメーション)、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※昨年度転勤実績:全体の2.7% ※面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。 ※引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給(年48回、実費×1.4倍)有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~373,900円 <月給> 217,000円~373,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 2024年度の実績:5.8ヶ月(夏季:3.0ヶ月、冬季:2.8ヶ月 夏冬合計月 数) ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給(標準評価3zにて支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:17,000円/月~(条件に応じ変動) 寮社宅:社宅有(転勤時) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) <その他補足> 【その他制度】 確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇:初年度は入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能)、次年度は15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・システム開発業務に1年以上従事されている方(アプリ・組み込み不問) ■歓迎条件: ・AI/テスト自動化いずれかのプロジェクトへの参画経験 ・開発・テストにおける小規模プロジェクトのリーダー ・複数プロジェクトの同時進行経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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