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正社員
【職務概要】
ユーラスエナジーホールディングスにて、電力小売事業の需給管理業務を中心に担当いただきます。
【職務詳細】
・需給管理業務全般
・託送関連業務
・コーポレートPPA関連契約業務
・リスク管理、分析および報告業務
【具体的には】
・風力・太陽光発電の発電量予測精度向上に向けた課題整理・改善提案
・発電販売計画および需要調達計画の策定・提出
・JEPXへの入札業務、先物取引の検討・実施
・発電量調整供給契約および接続供給契約の締結
・コーポレートPPAに関する電気受給・需給契約書の締結
・ポジションリスクやインバランスリスクの管理・報告
【その他・魅力】
風力発電国内No.1企業グループで、電力小売ビジネスの中核を担うポジションです。Post-FIT時代に向け、持続可能な再エネ開発を支える基盤づくりに携われます。需給管理未経験からでも、電力トレーディングや再エネ事業に興味のある方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー JR各線「東京」駅徒歩5分 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：760万～800万円 月給制：月額412000円 賞与：年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00) ＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電力に関する知見をお持ちの方 ・事業感覚・計数感覚に優れている方 ・Excelを用いた集計・分析スキルがある方 【尚可】 ・新電力会社での需給管理経験 ・電気事業制度の知識 ・電力小売事業の運営実務経験 【オススメコメント】 同社は風力発電国内シェアNo.1の再エネ企業です。豊田通商グループの安定した基盤のもと、今後の電力自由化や再エネ拡大に伴う新しい事業モデルづくりに携われます。制度設計やオペレーション整備など、会社の成長を自ら形づくるやりがいがあります。数字分析や業務改善に強みを持つ方、将来的に再エネ×データ領域でキャリアを築きたい方に特におすすめです。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー |
| 事業内容 | ■企業概要： ユーラスエナジーホールディングスは、豊田通商グループの風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。 世界15か国に風力・太陽光発電所を有する、再エネ業界のリーディングカンパニーです。国内での発電実績は20年近くにわたりNo.1の実績を誇ります。 地球環境問題への対応や化石エネルギー資源の保全が全世界共通の課題となっているなかで、CO2を排出せず、無限でクリーンな自然エネルギーとして、風力発電や太陽光発電に対する期待は大きく高まっています。 当社は、この風力エネルギーにいち早く着目し、日本、米国、欧州を拠点としてグローバルな事業展開を進めているユニークな事業会社で、開発規模では国内で最大手、世界でも有数の事業者として位置付けられています。 また、新たな発電所の開発は勿論のこと、再エネのさらなる活用に向けて、蓄電池の活用・大規模な送電網の開発・再エネを活用したデータセンターの運営など、様々な手段を検討しています。 ■発電能力： 風力発電の先駆者として実績を上げてきた結果、2025年現在、日本で203万kW、アジア・オセアニアで31万kW、米国で67万kW、欧州で120万kW、アフリカで91万kWと、合計約571万kWのウインドファーム（集合型風力発電所）と太陽光発電所を操業しています。 ■業界の環境： 近年、風力エネルギーは世界的に注目が集まっており、現在は欧米諸国だけでなく各国で導入が加速してきており、風力発電事業は急速に成長しつつあります。また、日本では官民挙げてエネルギー構成の見直しが図られ、固定価格買い取り制度もスタートし、再生可能エネルギーである風力発電、太陽光発電はともに大きな拡大が見込まれております。 当社はこうした事業環境を追い風として風力発電事業の一層の拡大を図るとともに、新たに参画した太陽光発電事業を通じて、エネルギー分野での新たな可能性を追求しながら「クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ地球環境保全の一翼を担う」という企業理念の実現を目指していきます。 |
| 代表者 | 稲角 秀幸 |
| URL | http://www.eurus-energy.com/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 18,199百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 816名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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