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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【大阪】ソリューション提案営業◆りそな銀行への出向有/企業の決済手段やDXの課題解決/プライム上場G
~前期比22%増収の成長中事業の中核に!/2桁成長継続を目指すFintech企業にて決済サービスの提案営業~
■業務内容
当社の決済ソリューション営業として、企業の「決済」や「デジタル化」に関する課題を共に解決していくポジションです。信託併営銀行の事業を展開する株式会社りそな銀行への出向を通じて、単なるプロダクト販売ではなく、顧客の事業成長を支える“ビジネスパートナー”として活躍いただきます。
■入社後の流れ
(1)社内研修・OJT(約6~12ヶ月)
・当社の営業本部での研修・OJT:決済ビジネスの仕組みや提案ノウハウを習得
・東京本社での研修(約2週間):全国レベルの案件事例や業界トレンドを実践的に学ぶ
・既存営業メンバーとの同行や商談ロールプレイを通じ、提案スキルを体系的に強化
(2)出向期間(約2~3年)
・関西エリアを中心に、りそな銀行の支店営業担当と連携し、「りそなPayResort+」「りそなPayFast」を中心とした法人顧客に対する決済ソリューション営業を推進
・顧客の業種・事業フェーズに応じ、EC/実店舗双方に対応する最適な決済手段を提案
・デジタルガレージ/DGビジネステクノロジーと協働し、マーケティング施策やCRM連携など、「決済+デジタル活用」による経営課題解決提案を企画・実行
・取引先の経営層・財務担当とのリレーション構築を通じ、中長期的なパートナーシップを構築
(3)帰任後(当社の営業担当として)
・出向で培った様々な業界における知見、経験を活かし、関西エリアの主要取引先を担当
・顧客課題の抽出から提案・クロージング・導入支援までを一貫してリード
・新規開拓だけでなく、既存顧客へのアップセル・クロスセル戦略を企画
・チームメンバーや他部署と連携し、営業プロセス全体の最適化・高度化を推進
■ポジションの魅力
・FinTech×決済の最前線で営業力を磨ける環境
・経営層との折衝を通じた高いビジネス感度が身につく
・ 営業スペシャリストとしての深化はもちろん、将来的にはマネジメントや事業企画への挑戦も可能。
■当社について
株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っており、2桁成長を継続して実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 株式会社DGフィナンシャルテクノロジー西日本統括室 住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> りそな銀行 住所:大阪府 勤務地最寄駅:堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F 勤務地最寄駅:東急東横線/代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,693円~457,178円 固定残業手当/月:87,120円~128,640円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,813円~585,818円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月30時間相当の時間外勤務手当を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 ・経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ・上記年収・月給は想定年収としての目安金額になります。 ・選考結果・現年収・ご経験等踏まえ最終決定となるため、幅を超えてのご提示の場合が有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円 社会保険:各種社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務に従事していただきます。 <その他補足> ■通勤手当 ■社員持ち株会 ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科検診(年1回) ■育児短時間勤務制度 ■ベビーシッター割引券 ■定年再雇用制度 ■保養所 ■ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日(土・日) 祝日 有給休暇(2年目以降は法定+5日) 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上かつ法人営業経験1年以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DGフィナンシャルテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F |
| 事業内容 | 【会社紹介】 株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。 日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。 現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。 決済取扱高6.2兆円、決済取扱件数は11.8億件の流通量・トランザクションを誇り、 2024年3月期、決済事業の利益は5,662百万円、前期比15%超の増益となり、EC市場/キャッシュレスの普及拡大により安定した成長を実現しています。 【DGフィナンシャルテクノロジーの強み・特徴】 ・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 ・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 ・「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dgft.jp/company/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 1,068百万円 |
| 売上 | 12,245百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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