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正社員
【職務概要】
大手電気サブコン（建設会社）に対して業界で高いシェアの三菱電機製品をメインに受変電設備、盤内機器類、照明などの提案をおまかせします。また、提案活動に限らず現場対応（施工管理は協力会社に依頼）や
上流営業（指名活動やスペックイン活動）なども幅広く携わることができます。
※駅前大型ビル・データセンター・病院・製造業の工場などへの納入実績多数あり。
※データセンターとは、ネットワーク機器やサーバーなどのITインフラを安全に保管・運用するための施設。
【職務詳細】
誰に：大手電気サブコン（建設会社）
エンジニアリング会社（トータルで設計や施工を行う会社）
何を：受変電設備（キュービクル）／発電機／照明／
入退室管理などのセキュリティシステム 等
手法：お客様（サブコン）からの問い合わせ対応（見積・受注活動）
三菱電機の他、各社電設製品の見積提示と受注活動
顧客及び仕入先との間で、仕様、納期、価格等の折衝
大手ゼネコン、設計会社、エンドユーザへの指名
現場納入管理 など
【業界未経験・第二新卒歓迎！】
～業界シェアの高い三菱電機の代理店として、電設製品の営業をおまかせ～
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～610万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、営業手当 など ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、休日日数125日、年次有給休暇（最高20日）、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職経験1年以上（法人・個人・有形・無形不問） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・建設・不動産業界での経験（特に電設品取扱い経験者であると尚良し） ・電気工事関連（施工管理技士）もしくは電気工事士の資格を持っている方 【魅力】 業界未経験でも”攻めの営業”に挑戦ができます！ スポーツ経験のある方など行動力のある方が多数活躍中。 他事業に比べ施設事業は少数精鋭、個人の裁量権も大きく、 若いうちからマネジメントに挑戦するチャンスも◎ 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tachibana.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 5,874百万円 |
| 売上 | 220,112百万円 |
| 従業員数 | 1,478名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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