正社員
【職務概要】
同社にて以下のいずれかのポジションで選考に進んでいただきます。
【職務詳細】
■主機設計
お客様から提示される仕様に基づき水車／ポンプ水車の計画設計、詳細設計を実施します。設計検討結果に基づきお客様への仕様提案、物品の手配、製作指示を行います。
■補機設計
お客様から提示される仕様に基づき水車／ポンプ水車用付属機器の計画設計、詳細設計を実施します。設計検討結果に基づきお客様への仕様提案、物品の手配、製作指示を行います。
■流体設計
お客様から提示される仕様に基づき水車／ポンプ水車の性能開発（流体設計）を実施します。開発作業においては実機設計部門と情報を共有し、手戻り作業が無いような開発計画を立案する必要があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町3丁目2-2 日立製作所日立事業所内 日立三菱水力水力実験所 JR常磐線「日立」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～930万円 月給制：月額205000円 賞与：2回(6月・12月)／年 昇給：1回(6月)／年 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(給与・待遇に変更なし)) ■福利厚生： ドレスコードフリー、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口、カフェテリアプラン、住宅手当 ■勤務時間：フレックスタイム制：有（コアタイム無し） 基本勤務時間：【本社】8：50～17：20（実働7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇：年間最大24日、リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・機械設計経験者※下記いずれかのご経験 ＜例＞ ポンプ・タービン設計、油圧装置、空調設備、流体回転機械（水車、ポンプなど）、受注生産型の機械、エネルギー関連設備（発電機器など）、重工業／インフラ関連の設計、圧油・冷却水系統等のシステム設計、プラント設計、配管・制御設計 など 【尚可】 ・業務の中で英語を使用した経験がある方 ・流体にまつわる知識・経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立三菱水力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造 ■当社について： 当社は、2011年10月に株式会社日立製作所と三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社の100年以上の歴史を有する水力発電システム事業を統合し、誕生しました。 持続可能な社会に貢献する再生可能エネルギーの担い手としてお客さまのご愛顧を賜り、３社のシナジー効果を発揮して国内外で事業を発展させて参りました。 地政学的な問題に起因した世界規模でのエネルギー危機やカーボンニュートラル社会の実現に向けたエネルギー政策の見直しが進む中で、 水力発電は経済性、環境性に優れるのみならず、柔軟な運用が可能で電力系統における価値が見直されており、その重要性がますます高まっています。 電源多様化が進む中、系統安定化に貢献する可変速揚水発電システムをはじめ、先進の技術と長年にわたって蓄積したノウハウを活かし、お客さまの様々なご要望に対して開発・設計から納入、据付・調整、保守まで最適なソリューションをお届けいたします。 機器の製作については、引き続き日立製作所、三菱電機、三菱重工業の製造設備を活用し、高品質な製品を提供して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hm-hydro.com/index.html |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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