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正社員
日本発の外食ブランドを海外市場で
★中長期的に成長させるための戦略立案と事業推進★
を担うお仕事になります。
＼お仕事内容／
★グローバルビジネス成長
・海外における当社ブランドの成長、他ブランドとの競争をサポートし、
グローバルプレセンス向上に貢献する。
・担当国の成長ドライバーを定め、現地経営陣及び
クロスファンクショナルチームとともに戦略/PJ立案・実行を推進する
・担当国へ定期的に出張し、文化、経済、顧客への理解を深める
★パフォーマンスマネジメント
・担当国の事業計画作成、KPI設計、
予算管理をサポートし、担当国のマネジメント強化に貢献する
・業績モニタリング・分析を自らリードし、ステークホルダーへの定期報告、
改善案の提案、意思決定の効率化を推進する。
✔裁量のある環境で、戦略から実行まで一気通貫で携わることが可能
✔日本本社を起点としつつも、現地とのダイレクトな連携が求められるハンズオンなポジション
✔英語を用いたコミュニケーションが日常的に発生するため、語学力や国際感覚が活かせる環境
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 首都圏本社（東京都23区内） ※最寄り駅から徒歩数分の好アクセスな立地です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ♢想定年収：650万円〜900万円 ♢月給制（目安：月額54万円〜75万円） ※ご経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします ※年俸更改：年2回（6月・12月） ※別途、業績に応じた賞与支給の可能性あり（年1回） ◆諸手当・制度 通勤交通費支給（上限5万円/月） 時間外手当 各種社会保険完備 確定拠出年金制度（企業型DC） 社員持株制度 借上住宅制度（会社都合による転居時／家賃補助・引越し費用全額支給） |
| 休日・休暇 | ◆休日・休暇 月間所定休日：7～10日（年間休日約120日） ※土日祝を中心に取得されるケースが多いです（シフト制） 年次有給休暇（入社時付与あり） リフレッシュ休暇 結婚休暇（5日間） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 年2回、7連休以上の長期休暇取得を奨励する制度あり |
| 応募資格 | ・ビジネスやロジカルシンキングに関する知識を学んだ大卒者優遇 ・経営管理経験(PL 目標達成を含む) 中短期戦略の策定や数値目標の達成を主導した経験 ・事業目標を実現するためのプロジェクト企画から 立ち上げまでのプロジェクトマネジメント経験(業界・プロジェクト規模は問いません) ・事業会社でのBtoCビジネスの経験 ・ビジネスレベルの英語力（現地担当者との会話・資料作成・会議参加に支障のないレベル） ・ビジネスレベルの日本語力（会議・社内報告・資料作成に必要） 【求める人物像】 ・数字に基づいた論理的思考と、課題解決への粘り強い姿勢をお持ちの方 ・多様な文化や価値観を尊重しながら、現地と本社の橋渡しができる柔軟性 ・自ら課題を発見し、企画・提案・実行まで自走できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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