正社員
～新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です～
現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。
今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。
当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられた方がおられる企業です！！
まずはあなたのカラーでお店を運営してください！
＜仕事内容＞
・スタッフの管理・教育
・売上管理・発注業務
・接客・調理のフォロー
・店舗運営全般
【キャリアステップ】
店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京都内 ・神奈川県内 ・愛知県内 ・大阪府内 ・長野県内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給28万円～53万円 ＋（各種手当） ◆固定残業代あり： 45 時間分、 6 万 4900 円 ◆昇給あり 月給30万円～53万円 ＋（各種手当） （45時間分の固定残業代 6万4900円含む） ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間2カ月(待遇・給与変動なし) ※超過分は別途時間外手当を支給します。 決して、残業を強いることはありません。 会社として残業代ではなく、固定給を上げることを推進しています。 【諸手当】 ・交通費支給（上限月3万円) ・時間外手当 ・食事手当 ・各種祝金（結婚・出産など） 【モデル年収例】 年収420万円 ／ 店長職 経験2年 年収540万円 ／ マネージャー職 経験2年 勤務時間帯／8時間労働 21:00閉店＋通勤時間なども考慮しているため、終電で帰れないようなことはありません。 《福利厚生》 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆まかない支給 ◆従業員割引 ◆各種イベント（新年会・BBQ・新卒歓迎会） ◆表彰制度（勤続・MVP） ◆社内研修制度 ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金制度 ※独立をする方を創出すべく、独立支援制度を制定中です！ |
| 休日・休暇 | ◆ホテル休館日 ◆シフト制（月8～9日休み） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績100%） ◆育児休暇（取得実績100%） ◆誕生日休暇 ◆介護休暇 ◆ハネムーン休暇 ◆連休取得可能 |
| 応募資格 | ☆飲食業経験者 ☆性別・学歴不問！ ☆職種未経験OK！ ★20代～40代が幅広く活躍中！★ 「料理が好き」「人に喜ばれることが好き」という方、お待ちしています！ 何でも相談できる環境です。 飲食店での勤務経験があれば応募可能！ ※未経験者もやる気があればOK！ ◎受け身ではなく、自ら考え、行動できる方 ◎裁量権を持って様々なことにチャレンジしたい方 ◎頑張りが明確に給料に反映される会社で働きたい方 一緒にお店づくりしていきませんか？ 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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