【株式会社神田キャリア】【引越手当あり】横浜で新生活スタート／未経験歓迎の人材営業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【引越手当あり】横浜で新生活スタート／未経験歓迎の人材営業


■業務概要
療育領域に特化した人材紹介サービス「療育biz」にて、キャリアアドバイザーと法人営業を兼務する両手型の営業をお任せします。
事業拡大中の当社でキャリアアップを目指したい方を歓迎します。

■業務詳細
＜求職者対応＞
・Web面談によるキャリアヒアリング
・希望条件の深堀りと提案設計
・求人提案／選考対策／内定フォロー
・入社後の定着支援

＜法人営業＞
・採用課題のヒアリング、採用戦略の設計
・人材提案、面接調整、条件交渉
・求人票作成・改善提案

＜新規開拓＞
求職者様へ既存求人だけで提案を完結させるのではなく、求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設にもアプローチします。無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。

■当社で働く魅力
（1）実力主義×早期キャリアアップ
・未経験入社から1年で役職登用された社員も在籍。
年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。
・全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。「評価制度が不透明だった」「頑張っても正当に見てもらえなかった」
そんな経験をしてきた方にこそ、納得して働ける環境です。

（2）圧倒的な顧客満足度
・当社は、ただ人手不足を埋めるのではなく、支援する人の人生に本気で向き合うことを大切にしており本質的なマッチングを実現しています。求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しているため「またあなたにお願いしたい」と言われる“紹介の質”に誇りを持って働けます。

（3）充実のインセンティブ制度
月給・賞与とは別に、年4回のインセンティブと年間表彰制度を実施します。
チーム・メンバー・役職者ごとなど豊富な種類があります。
※売上NO.1は青天井の金額を支給

■組織構成
20～30代中心／部署の人数：8人

■入社後について
充実したマニュアルと伴走型教育体制を導入しており、新入社員の9割が入社半年以内で売上目標を達成しています。未経験の方でも成果を出しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】