【ワタミ株式会社】【SUBWAY研修トレーナー】人材育成・店舗品質◆店長経験を活かせる◆土日祝休◆東証プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【SUBWAY研修トレーナー】人材育成・店舗品質◆店長経験を活かせる◆土日祝休◆東証プライム


～外食・宅食・農業・環境など幅広い事業を展開する総合サービス企業／東証プライム上場企業～

■募集背景：
・SUBWAY事業の店舗拡大に伴い、加盟店・店舗スタッフに対する教育・研修機能を強化するため、研修トレーナーを募集します。
・店舗数を拡大していくためには、出店数だけでなく、各店舗でSUBWAYのブランド基準やオペレーションを安定して再現できる体制づくりが重要です。
・これまで飲食店の現場で培ってきた店長経験やスタッフ育成経験を活かし、「人を育てること」を通じてSUBWAY全体の店舗品質向上を支えていただける方を求めています。

■業務内容：
・SUBWAYオペレーション本部にて、フランチャイズ加盟店および店舗スタッフを対象とした研修・教育を担当していただきます。
・調理・接客・衛生・店舗オペレーションなど、SUBWAYのブランド基準を現場に浸透させ、スタッフが店舗で実践できる状態まで育成することがミッションです。
・研修を実施するだけではなく、店舗や加盟店が抱える教育・オペレーション上の課題を把握し、研修内容やマニュアルの改善につなげていくことも重要な役割です。

■業務詳細：
・加盟店・店舗スタッフ向けの調理・接客・衛生研修
・店長・スタッフへの店舗オペレーション指導
・SUBWAYのマニュアルに基づくオペレーション研修
・新商品・キャンペーン開始時の店舗向け研修
・加盟店・店舗スタッフへの教育・フォロー
・研修資料・マニュアルの改善、更新
・店舗における教育・オペレーション上の課題把握
・現場課題を踏まえた教育プログラムの改善・提案
・研修後の定着状況の確認
・加盟店・関係部署との連携

■当ポジションの魅力：
・2034年1,000店舗を目指すSUBWAYの成長を、人材育成の面から支えられる
・全国の加盟店・店舗スタッフの教育に携わり、ブランド全体の品質向上に貢献できる
・店舗運営だけではなく、教育プログラムやマニュアルの改善など、本部機能として仕組みづくりにも携われる
・課長職またはスペシャリスト職として、マネジメントもしくは専門性を活かしたキャリア形成が可能
・外食・宅食・海外事業など複数の事業を展開するワタミ株式会社の中で、将来的に幅広いキャリアの可能性がある

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】