正社員
国内外で急成長を遂げている外食チェーン企業において、
店舗運営の中核を担う「店長候補」としてご活躍いただきます◎
＼お仕事内容／
・売上・コスト・人員の管理
・キッチン・ホール業務全般の把握と改善提案
・スタッフの採用・育成・評価
・地域密着の販促企画・イベント立案
・衛生・品質管理、安全管理の徹底
・店舗内業務のシステム化推進（報告業務や在庫管理など）
研修、育成体制が整っているので未経験でも着実に成長できる、
段階的な研修カリキュラムを整備しています。
年齢や社歴に関わらずステップアップも可能です◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ♦勤務地 全国各地の直営店舗にて勤務いただきます。 配属エリアは、ご本人の希望や通勤可能範囲、適性などを考慮のうえ決定します。 地域限定勤務（転勤なし）も選択可 全国転勤型の場合は、住宅補助・社宅制度あり 都市部から地方エリアまで、さまざまな勤務地で活躍のチャンスがあります！ ◆ 勤務時間 9:00〜23:00の間でのシフト制（実働8時間／休憩60分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ♦給与 ◎全国勤務社員（転勤あり） 月給26万9,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※想定年収：約435万～540万円 ◎地域限定社員（転勤なし） 月給25万9,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※想定年収：約420万～520万円 ✔ご経験・能力・ご希望の働き方を考慮のうえ、以下いずれかでスタートします。 ♦昇給・賞与 ・昇給年2回（6月・12月） └成果により最大10％昇給も可能 ・賞与年2回（6月・12月） ・業績インセンティブ（年1回） └業績好調により毎年支給実績あり（直近3年連続） ◆ 各種手当 ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・通勤手当（上限月5万円） ・マイカー通勤者にはガソリン代支給（当社規定） ・単身赴任手当（月6万5,000円＋帰省交通費） ・住宅補助制度（社宅あり・家賃60％補助※社命異動時） ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・食事補助制度あり |
| 休日・休暇 | ◆ 休日・休暇 【年間休日113日】 ・月7～10日休み（シフト制） ・有給休暇（法定通り付与／計画的な取得を推奨） ・慶弔休暇 ・結婚休暇（5日間） ・出産・育児休暇（取得実績多数） ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ◎連休の取得も可能です 年に2回以上、7連休以上の連続休暇を取得できる制度あり！ |
| 応募資格 | ■学歴・職歴不問 ■未経験歓迎！ ■第二新卒はもちろん、社会人未経験の方もOK ♢必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方（もしくは入社までに取得予定の方） ♢歓迎条件 ・飲食業界での経験（アルバイト・パート含む） ・販売、接客、サービス業などでの経験 ※異業種出身の転職者も多数活躍中！ 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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