正社員
＜2ヶ月で、未経験からプロのエンジニアへ＞
▼1ヶ月目：基礎スキルを徹底習得
まずはJavaやC#など、プログラミングの基礎を学びます。
その後、データベースを扱うための専門スキル（SQL）も習得。
Webサービスが動く仕組みを、手を動かしながら理解していきます。
▼2ヶ月目：実践的なデビュー準備
研修の後半は、お客様との面談に向けた練習が中心。
営業担当や現場の先輩エンジニア、教育責任者までが協力し、
あなたの魅力を最大限に伝える方法を一緒に考えます。
自信を持ってプロジェクトに参加できるよう、万全の体制でサポートします。
＜デビュー後は、現場でエンジニアデビュー！＞
研修後は、いよいよプロジェクトに参画。
当社では、未経験からでもシステムの根幹部分となる
「開発案件」に挑戦できるのが大きな特徴です。
実践を通じて、最速でスキルを磨ける環境が整っています。
■主な業務内容
・社内システムやWebアプリの開発・保守
・データベースの設計・運用
・コードレビュー、進捗管理
・Webサイトの作成・改修
・お客様との要件ヒアリング・調整
希望やスキルに応じて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦可能です！
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【案件例】
<プロジェクト例>
・Web予約システムや業務管理アプリの開発
・公共事業向けシステム開発支援
・電力会社のシステム開発支援
・信用金庫勘定系システム保守開発案件
・生命保険システム保守開発支援
・就職サイトリプレイス案件
・金融・行政・エネルギーなどの社会インフラに関わるシステム構築
希望やスキルに応じて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦可能です！
【夢の実現に向けたキャリアの逆設計＆多彩な選択肢】
当社では、単にエンジニアになることをゴールにしません。
あなたが「どんな人生を送りたいか」「どんな夢を叶えたいか」から逆算し、必要なスキルや経験、案件を一緒に設計。
目標達成に向けて、最適なキャリアパスをオーダーメイドで提案します。
＼デビューした先には…／
定期的にキャリア面談を実施し、開発に関わるプロを目指すほかに、Webデザイナー・ITコンサルタントなど、希望と適性を踏まえキャリアパスを計画していきます。
【グループの強みを活かした学びの仕組み】
当社はゼレングループの一員として、グループ全体で人材育成に注力しています。現場で活かせる実践的なスキルを体系的に学べる環境が整っており、継続的な成長を支援します。
・独自の教育制度『Xelen University』を導入
・マッキンゼー・Big4・IBM出身者による研修
・Salesforce、ServiceNow、SAPの実践講座
・AIや先端技術に関する特別講義も実施
※Xelen Universityは社内教育制度の名称です。
【1日の仕事の流れ】
未経験からエンジニアデビューした先輩の1日
10:00 始業。業務内容整理MTG
11:00 会議の議事録作成や開発業務
12:00 お昼ご飯
13:00 チーム内MTG
14:00 開発業務
18:00 業務内容進捗MTG
19:00 退勤。原則定時退社なのでプライベートも充実◎
【身につくスキル・キャリアパス】
【成長の軌跡：2人のキャリア事例】
◆Yさん（2023年4月入社）
・入社後すぐに教育サポートを経験したのち、某大手電力会社のシステム改修に参画。
・JavaやSQLを使いこなしながら、1年目後半からは要件定義にも挑戦。
・2年目には新規開発プロジェクトで顧客ヒアリングから結合テストまでを担当するSEとして活躍中。
◆Mさん（2022年10月入社）
・Java（SpringBoot）を使った金融案件で開発を経験。
・社内教育チームのリーダーとしてカリキュラム整備も担当。
・その後、構成管理PL、ふるさと納税システムSEを経て、現在はPM補佐・チームリーダーとして人員調整や育成にも関与。
【入社後の成長サポート】
【常に“つながれる”安心のサポート体制】
週3回のバーチャル勉強会や専属メンターとの1on1面談で、エンジニアデビュー後も安心してプロジェクトに取り組める環境が整っています！
リモートの場合でもSlackやバーチャルスペースでいつでも質問・相談OK！
ポイント1年休130日／資格手当毎月10万円！ そんな当たり前なことじゃなくて伝えたいことがあります。
ライフワークバランスも、年間休日130日も、
有休消化率100％も──
働きやすい環境が整うのは、当たり前。
そして、未経験からエンジニアとしてデビューするのも、もはや当たり前に時代になりました。
だからこそ、次に求められるのは、「AIに代替されないスキルをどれだけ早く身につけるか」という視点です。
それは、単にコードを書くことではありません。
開発の“設計”から関われる力、つまりSE（システムエンジニア）として考え、つくる力を磨くことです。
私たちは約束します。
「日本最速で、SEレベルまで成長できる環境と教育を提供します。」
2ヶ月の研修で基礎を固め、実案件で“設計思考”を実践する。
現場を通じて、誰よりも早く“考えられるエンジニア”になる。
成長したい。市場価値を上げたい。
今の自分を変えたい──
そんな想いを持っている方にこそ、私たちは会いたいと考えています。
ポイント2未経験スタートが98%！実践重視の2ヶ月間研修◎
当社では、未経験者でも安心してスタートできる独自の研修カリキュラムを用意しています。JavaやSQLといった基礎スキルの習得はもちろん、お客様との面談に向けた練習も実施。現場さながらのアウトプット重視の内容で、プログラミングだけでなく、チームでのコミュニケーションや仕事の進め方も身につきます。
さらに、Slackやバーチャルスペースを活用した「いつでも質問できる環境」や、週3回のバーチャル勉強会、専属メンターとの1on1面談など、孤立させないサポート体制も万全。長期的な成長を会社全体で支援しています。
ポイント3自分らしい働き方を実現！柔軟な環境と手厚いサポート
社員一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。案件によってはフルリモートやハイブリッド勤務も可能で、実際に未経験からリモートワークで勤務している先輩もたくさん！
勤務地や担当案件も、本人の希望や適性を最大限考慮して決定します。専属メンターや教育担当が日々の悩みやキャリア相談にも随時応じますのでご安心ください！
残業も少なく、プライベートの夢や目標を大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。
ポイント4取材担当者より
同社の大きな特長は「逆算キャリア設計」。単なるスキル習得にとどまらず、「将来どんな自分になりたいか」という夢や目標に本気で寄り添う姿勢である。2ヶ月間の実践型研修では、基礎から開発スキルを身につけるだけでなく、チームでの働き方や仕事の進め方まで丁寧に学べる。さらに、実務スタート後も専属メンターが伴走し、3年でSEへと成長できるよう一人ひとりに合わせた育成計画を設計。夢の実現に向けて「あと何年でどんなスキルが必要か」「どれだけ給与を上げるべきか」といった具体的な道筋を描けるため、モチベーションを保ちながら着実に成長できるだろう。夢を叶えたい全ての人に薦めたい企業である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分） 【残業について】 残業ほぼなし！ 月10H未満で定時退社がキホンです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■転勤なし 関西エリア・関東エリア・名古屋エリアのプロジェクト先 ※勤務先は希望と居住地を考慮のうえ決定します。 ※案件に応じてリモートワーク・在宅勤務OK！（フルリモートワークもあり） 【東京本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル401 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★勤務地によって異なります 【東京本社】 ・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」4a 4b出口直通 【大阪本社】 ・大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩8分 【名古屋支社】 ・名鉄名古屋駅から徒歩6分 |
| 給与 | ＜関東・名古屋＞ 月給26万円～＋各種手当 ※上記金額には固定残・残業代（月20時間分／月3万円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ＜関西＞ 月給25万円～＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／月3万円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ▼6ヶ月の試用期間があり、入社2ヶ月間の給与は以下となります。 その後の給与は、上記記載の額になります。その他待遇に変更はありません。 ＜関東・名古屋＞ 月給22万3000円～＋各種手当となります。 ※固定残業代（月10時間分／月1万6000円～）を含みます。超過分は別途支給。 ＜関西＞ ※月給21万3000円～＋各種手当となります。 ※固定残業代（月10時間分／月1万5000円～）を含みます。超過分は別途支給。 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■資格手当（最大10万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格取得支援および手当あり ■定期健康診断 ■U・Iターンの支援あり ■オフィスカジュアル ■リファラル採用制度 ■屋内禁煙 【スキルアップ支援】 ・各種勉強会（技術面・マネジメントなど） 【社内イベント】 ・食事会・懇親会 ・同好会（ゲームや温泉、ゴルフなど） ・バーベキュー ・ボウリング大会 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（プロジェクト先による） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（前年度実績：9日） ■夏季休暇（前年度実績：8日） ■慶弔休暇 ■有給休暇◎有休消化率100％！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※長期休暇はプロジェクト先によって変動する可能性があります。 |
募集背景
AIが台頭し、もはや「未経験からでもOK」という時代は、永遠に続くわけではありません。それでも、挑戦したい人がいる限り、私たちはその背中を押し続けたい。
未経験者を一人前に育ててきた私たちのノウハウと熱量を、この“最後のチャンス”に活かしてほしい。「いつか」ではなく「今」動く人を、私たちは全力で迎えます。
| 応募資格 | ■完全未経験OK（業界・職種） ■学歴不問・第2新卒歓迎 ■20代～30代まで活躍中 ⇒学歴・職歴・業界経験・プログラミングの学習経験は一切問いません！ 「ITは一切勉強したことがないが、安定したキャリアを歩みたい」 「文系出身だけど、大丈夫？」 という方の応募も大歓迎です！ 【必須スキル】 ★キーボードでの基本的な文字入力ができる方 ⇒難しいスキルは不要！簡単な入力操作ができれば大丈夫です◎ ※母国語が日本語以外の方は、お客様とのやりとりや仕様書の読解があるため、日本語能力試験（JLPT）N1レベルの日本語スキルが必要です。 【歓迎する経験・スキル】 プログラミング言語の学習経験・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方は歓迎します！経験年数や転職回数、ブランクは一切不問です！ 【過去の採用例】 元アパレルスタッフや営業マン、セラピスト、介護士、事務職、トラックの運転手など、現在活躍している先輩の前職はさまざま。「手に職つけたい」という想いで入社し、98%の先輩が未経験からプロのエンジニアとして活躍しています◎ |
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