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NEW 正社員 type

【日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニット】ITサポート■未経験OK■残業月10h以内■エンジニア稼働率98.1%*フルリモあり*20代30代活躍中(正社員)

日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニット 求人ID:38918256
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

ITサポートとしてヘルプデスク業務やテスト業務を担当していただきます!あなたのスキルにあった案件をお任せしますので、未経験の方も安心してください。

\当社で働く魅力!/
【その1】確実に成長できる案件にアサイン!
大手メーカーを中心に5,000以上のお取引先から、希望やスキルにマッチした案件にアサインします。何よりも社員の成長を第一に考え、最適な案件を厳選して決定します。

【その2】将来的には大手顧客のプロジェクトに参画可能!
機械系ものづくりの人材派遣会社としてスタートし、日本を代表する大手メーカーとのお取引を長年続けてきました。だからこそ、規模の大きいプロジェクトへの参画も可能で、業界トップクラスの技術に携わるチャンスもあります!

【その3】年単位の案件で長期的にスキルが磨ける!
基本的には年単位での案件に参画していただきます。案件がコロコロ変わることもないので、安定した環境で長期的なご活躍が可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
・社内ヘルプデスク業務
・ロードサービスシステムのヘルプデスク業務
・ソーシャルゲームのリリース検証及び運用検証
・システム開発およびテスト業務
・ゲームテスト実行業務
・業務システムの障害監視

スキルが身についてきた後に、以下のような開発やインフラ領域のお仕事にもチャレンジできます!
-------------
・社内DX、社内システム開発
・自治体向けシステム開発
・インフラ運用監視業務

【当社が、IT未経験者の育成に力を入れる理由とは?】
日研トータルソーシングが未経験者の育成に力を入れる理由。
それは、「一人ひとりに長く、安心して働いてほしい」という
企業理念があるからです!

◆取引先5,000社以上の豊富なネットワーク
モノづくり大手企業を中心に、IT業界だけでなく幅広い産業とのつながりがあります。
だからこそ、あなたの希望や適性に合わせた配属先を用意できるんです!
案件の「隙間」を作らず、継続的に働ける環境を会社が設計します。

◆ 業務担当が一人ひとりに寄り添う
キャリアの悩みや不安にも即対応。寮の鍵をなくした、
有給の取り方がわからない…そんな些細なことでも、すぐにサポートします。

◆ 働きやすさも徹底
残業は平均月10時間以内、コンプライアンスも徹底。
安心して技術を磨ける環境が、ここにあります!

【日研には、あなたの成長を「見える化」する仕組みがあります!】
◆ポイント制の評価制度

勉強会への参加:1ポイント~
資格取得:1資格につき、最大3ポイント
技術発表への登壇:1回につき、3ポイント
など、学びの行動がポイントとして評価に加算。
昇格基準も数値で明確だから、「何をすれば成長できるのか」が一目瞭然です!

◆eラーニングシステムで、いつでもどこでも学習可能
入社時研修から資格取得のための教材、就業規則まで、
必要な情報にいつでもアクセスできます。

◆技術部会で切磋琢磨
全国各地のエンジニアが集まり、最新技術の情報交換や研究発表を実施。
普段は別のプロジェクトにいる仲間と技術力を高められます。

仕事以外でも、eスポーツ部などの交流イベントで同期や先輩とつながれる。
技術も、人間関係も、ここで育てていけます。

【身につくスキル・キャリアパス】
\入社後のキャリアパス/
「最初の案件」から「なりたいエンジニア像」への道のりを明確に示しますので、高いモチベーションで働けます!

~ある先輩のキャリア事例~
▼テスト・検証
(品質保証の視点、開発プロセスの流れ、技術用語、プログラミングの基礎スキルを習得)
▼ヘルプデスク・運用監視・ネットワーク・サーバーの基礎・トラブルシューティング
▼インフラ設計・構築を担うインフラエンジニアに!

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ポイント1お金を払って学ぶ時代は、もう終わり。 ここでは、給与をもらいながらIT人材になれる!

プログラミングスクールに数十万円払って、卒業後も就活に苦労する。
そんな遠回りは、もう必要ありません。

日研なら、入社1日目から正社員として給与をもらいながら、
本格的なIT研修を受けられます。
しかも配属先は会社が用意するから、就活不要。
経済的な負担ゼロで、最短ルートでIT業界デビューできるんです。

【2ヶ月の本格研修で、ITの基礎を習得】
東京・名古屋の研修施設で、元大手企業エンジニアの講師が指導。
■ネットワークの基礎知識
■C言語・Pythonのプログラミング実習
■現場で使える実践的な技術
■研修中も給与支給、寮費・光熱費も会社負担
など、安心して学習に集中できる環境です!

【初期配属はITサポート職からスタート】
ヘルプデスク業務、テクニカルサポート業務、システムテスト業務、
運用監視業務など、
IT業界の最前線で実務経験を積みながら成長できます!
将来的には、開発エンジニアやインフラエンジニアへの
キャリアチェンジも可能です。

販売職、飲食業、事務職…どんな経歴でも大丈夫。
「IT業界で手に職をつけたい」その想いがあれば、
日研が全力でサポートします。

ポイント2パン職人の夢から思わぬ挫折。エンジニアと出会い、ITの道へ。

業界・職種未経験からのスタートでした。ある程度社会人経験を積んでいることもあり「自分には遠回りする時間がない。だから、きちんと比べて転職したい」という考えの上で、当社を選びました。未経験OKのITエンジニアを募集する企業をいくつか受ける中、日研を選んだ理由は「IT系への配属可能性が一番高かった」から。他社は製造工場への配属もあり得ると言われましたが、日研は「基本的にIT業界への配属を目指す」と明言してくれました。また、技術だけでなく、心構えも学べる研修があったことも大きな入社理由です。直近の目標は、「一人で仕事を任せられるようになる」ということです。現在は、セキュリティ関連の知識を習得中。業務担当の方と二人三脚で、より成長していきたいです!

ポイント3管理栄養士からプログラマーへ転身!

なりたかった管理栄養士になれたのに、「自分の仕事の成果が目に見えない」ことに悩んでいました。「次は、成果が形として見えるような、コツコツ積み重ねる仕事がしたい」という考えから転職を決意。当時は、完全未経験からの転職だったことが不安でしたね。日研を選んだ理由は、「未経験者向けの研修制度の充実」でした。本当に一からのチャレンジだったので、手取り足取り教えていただく状況でしたが、サポートしてくれる方は本当に優しく、手厚かったことを覚えています。現在はプログラマーとして、VB.NETやC#を使った3DCADソフトのカスタマイズ機能の開発を担当。「自分に合った仕事とフレキシブルに働ける環境の両方を手に入れることができました!

ポイント4取材担当者より

エンジニアが長く活躍できる環境を提供する日研トータルソーシング株式会社。大手企業との取引が多く、安定した案件で着実にスキルアップできる環境が整っている。残業時間の抑制など働きやすさにも配慮されており、プライベートとの両立もしやすいと感じた。また、20代30代のうちから技術を磨き、長期的なキャリア形成ができる点も大きな魅力。先輩エンジニアが定年を超えても活躍している実績があり、一生モノのスキルを身につけられる職場が整っていた。エンジニアとして腰を据えて成長したい、将来も安心して働き続けたい――そんな方にとって理想的な環境が、ここにあります。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員 ※※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります

【残業について】
平均月10時間(※直近2024年度の実績です)。残業時間が通常よりも増えている場合は、すぐに営業から常駐先に連絡をして業務の抑制を行っています!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ★リモート案件やフルリモート案件もあり!
★ご希望を最大限に考慮し、全国の各プロジェクト先へ配属いたします。

主要面接地:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 都営大江戸線「都庁前駅」 A6出口直結
給与 ★年収400万円以上も可能
月給22~24万円+残業手当+交通費手当

※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

【賞与について】
年2回
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■昇給
■賞与(年2回)
■交通費(上限は月5万円)
■ベネフィットステーション
■引っ越し代補助(規定あり)
■社宅あり
└敷金・礼金不要
└月額3.7万円/職場近くの家具家電付きワンルーム
■再雇用制度あり
■定期健診のほか、各種ドック・インフルエンザ予防接種補助あり
■屋内禁煙(プロジェクト先による)
休日・休暇 ★年間休日125日
★長期連休年3回あり

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(消化率100%)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※配属先企業に準じます

募集背景

日本を代表する大手自動車メーカーのパートナーとしてスタートした当社。時代の変化とともに、IoTやシステム開発など事業領域を拡大し、今では大手メーカーを中心に5,000社以上との取引実績を誇ります。さらなる成長フェーズを迎える今、未経験からチャレンジできるエンジニア職を積極募集中です!

応募方法

応募資格 \IT業界・職種未経験OK!学歴不問/

≪こんな方にはピッタリです!≫
◎IT業界に興味がある
◎経験を気にせず、スキルを磨ける環境で働きたい
◎手厚いサポートがある環境で働きたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニット
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28階
事業内容 \\★当社で働くポイント★//
◇エンジニア稼働率98.1%
◇約6500名のエンジニアが在籍中
◇全国210拠点
◇売上高5期連続UP
◇大手メーカーを中心に5,000以上の取引先あり
◇平均残業時間10h
ーーーーーーーーーーーーー
■業務請負事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業
労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049

**日研トータルソーシング株式会社について**
多様な業界で「請負」「人材派遣」「人材紹介」などのサービスを展開し、技術革新に対応できる人材の育成に注力しています。変化する社会環境に対応するため、強い現場力を築き、あらゆる人材活用のニーズに応えます。製造から医療まで幅広い分野での課題解決を目指し、求職者のキャリアをサポートします。
代表者 代表取締役社長 清水 浩二
URL https://www.nikken-engineer.jp/
設立 1981年4月1日
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 約23,000名(うちエンジニア約6,500名)※2024年4月現在

【男女比】
7:3
平均年齢 -
主要取引先 -
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