正社員
建物を建てる際に必要な商品や、お客様の叶えたい想いに沿ってご提案をします。
■具体的な業務内容：
・商品の見積作成
・商品の納期確認
・施工の日程調整
・打合せなど
■業務詳細：
取引先は建材販売店や工務店、ハウスメーカーなど、企業の設計担当の方に対してご提案いただきます。
商材はフローリングやドアなどの内装建材、バスやキッチンなどの住宅設備機器、住宅の構造に使用される建築金物などの住宅資材です。
■入社後の流れ：
入社後は営業職のサポート役として、商品の手配や見積などの問い合わせに対応していただきながら、取扱商品や商流などを覚えていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 下記、ご希望の勤務地 ・埼玉さいたま市 ・神奈川藤沢市 ・北海道旭川 ・北海道帯広市 ・北海道函館市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円~500万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度 補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■地域手当 ■資格取得支援制度 ■社員持株会制度 ■社員親睦会 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■インフルエンザワクチン費用負担 ■一部フィットネスジム割引 ■ルスツ施設一部無料券・割引券 ■日本ハムファイターズ観戦チケット ■コンサドーレ札幌観戦チケット 【A. 金銭的インセンティブ】 ■各種手当：通勤手当（5万円まで／月）、家族手当（世帯主の場合：配偶者1万円、子8,000円～） 【D. キャリア・学習支援】 ■研修制度：入社後数日間の研修、1年目研修、2年目研修、3年目研修、役職研修、定期勉強会、勉強会動画 【F. 働く環境・文化】 ■健康サポート：健康経営優良法人認定企業として、社員の健康を重要視しています。 【G. 資産形成・退職後支援】 ■退職金制度：勤続3年以上対象 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:30~17:30 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■完全週休2日制 ■年間休日日数125日 ■生理休暇 ■年間有給休暇：5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ※４５歳まで 【必須】 以下地域によって要件が異なります。 【埼玉・神奈川・旭川】 ・営業・販売・接客など顧客折衝経験がある方 【帯広・函館】 ・法人営業経験がある方 25歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《歓迎》 ・前職で顧客対応や販売・提案経験をお持ちの方（例：アパレル販売員、携帯ショップスタッフ、家電量販店スタッフ、学校職員も含む） ・お客様のニーズを汲み取り、課題解決型の提案ができる方 ・学習意欲が高く、建材・住宅業界の知識を吸収しようとする姿勢がある方 ┗顧客折衝経験がなくても、業界経験（現場で施工経験）がある方は歓迎いたします ・数字や目標に対して前向きに取り組める方 ・チームで協力しながら成果を上げてきた経験をお持ちの方 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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