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正社員
【採用背景】
2025年8月に大型案件を受注（2027年3月納品予定）、2026年から本格的に作業が始まりますが、現状の人員では不足が予想されるため増員をします。
【業務内容】
自社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）の開発部門のリーダーをご担当いただきます。
※入社後フジキンソフト社へ出向予定です。
■提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当。
■既存サイトの保守運用管理
■自社開発メンバーの教育
【1日の流れ】
1.受注に向け営業同行で開発部門担当として商談へ同席
2.受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門のリーダーとして参画
・仕様の細部の詰め～開発案件の管理～導入支援
3.開発案件の管理、既存サイトの保守
【魅力】
開発部門のリーダーとして開発、設計に携わり、自身の経験を活かせるとともに更なるスキルアップが目指せます。
【キャリアビジョン】
将来的には受注案件の開発から導入プロジェクトまでの全般を任せたいと考えております。
【組織構成】
※株式会社フジキンからフジキンソフトへ出向していただく予定です
フジキンソフト：医療ソリューション事業本部（関西）
・10名（業務委託1名含む）
管理1名、営業4名、開発3名、保守2名
20代～60代の幅広いメンバーが活躍しています。
※開発は協力会社も活用中
※少数精鋭の組織のため、コミュニケーションも取りやすく明るい雰囲気です。
※フジキンソフト製品一覧
https://www.fujikinsoft.co.jp/products-services/medical/
【平均残業時間】：20時間以下／月
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発、導入のご経験をお持ちの方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 Linux（Ubuntu）Server構築（Database、Apache、LDAP、ネットワーク等）、 Java、JavaScript、PHP、C#、Python等での開発 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー、導入提案のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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