正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・法務部門（課レベル）の運営、管理
・部員の育成・評価・キャリア支援
・法的紛争対応
・各種法律相談（弁護士相談含む）
上記業務に加え、知識・経験に合わせて、下記いずれかのグループの管理職をお任せします。
＜ビジネス法務グループ＞
・契約関連業務全般
（契約書のレビュー・ドラフト）
・販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約等
・英文比率は約半分
・担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年（契約書の難易度により差あり）
＜コンプライアンスグループ＞
・全社コンプライアンス推進
・法改正情報管理事務局
・内部通報窓口
・社内規程管理事務局
＜ガバナンス法務グループ＞
・株主総会、取締役会事務局
・稟議関連業務
【期待する役割・ミッション】
これまでの経験を活かし、会社の法的リスクの回避や事業の法的サポートに貢献できる。
複雑な事案に対して、法的観点とビジネス観点の両面から分析・判断できる。
与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善・提案できる。
法務部門（課レベル）のパフォーマンスを最大化する組織運営ができる。
【募集背景】
事業の拡大およびグローバル化に伴い、法務機能のさらなる強化が必要です。
会社の成長と共に、会社の法的リスクの回避や事業の法的サポートに貢献できる人材を募集しています。
【ポジションの魅力】
・同社の法務部は、契約審査だけでなく、コンプライアンス、ガバナンス等幅広く業務を管掌しています。このため、様々な業務経験を経て、キャリアアップを図ることが可能です。
・同社は、アジア、ヨーロッパ、北米に10の製造会社を有しており、グローバルに事業を展開しています。日本本社法務部として、海外グループ会社の法務業務を支援し、グローバルに活躍することが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務関連業務のご経験 【歓迎要件】 ▼企業法務に関する実務経験 ▼法務部門での部下のマネジメント経験（管理職候補） ▼弁護士、司法書士、行政書士いずれかの資格 ▼語学力（海外グループ会社と、英文メールでコミュニケーションがとれるレベル） ※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
| 事業内容 | ■概要：超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。 特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。 主な事業は下記になります。 （1）金型事業／プレス用金型など 同社の祖業でもあり、複数事業を展開する今でも超精密な金型加工技術がコアテクノロジーです。 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
| 設立 | 年1957年4月 |
| 資本金 | 16,403百万円 |
| 売上 | 195,881百万円 |
| 従業員数 | 3,703名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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