NEW
正社員
安定した環境で、これからの当社を担う意匠設計者を募集します。
国家資格保有率70%超の技術者集団の一員として、あなたの経験を存分に活かしてください。
◆仕事内容：顧客に寄り添い、リニューアルの価値を創造する
設計部にて、リニューアル工事における意匠設計業務全般をお任せします。
営業担当とともにお客様先へ訪問し、直接ヒアリングやプランニングを行うため、顧客の想いを形にするやりがいを実感できます。
【具体的な業務内容】
・顧客との打ち合わせ、ヒアリング、プランニング
・計画、基本設計、実施設計
・各種申請業務
・当社施工案件における施工図の補助
・内外観パース作成
・設計監理（現場への訪問あり）
◆案件の特徴：設計施工を中心に多彩な経験を積む
2000社以上の顧客基盤から安定的に受注。
特にホテル、商業施設、物流倉庫といった設計施工案件が豊富で、設計者としてのスキルを幅広く磨けます。
・案件内容：ホテル、商業施設、物流倉庫、RC造マンションなど
・案件比率：改修 9割 ／ 新築 1割
・工事規模：数万円の小規模案件から数億円規模まで（設計施工案件は1億円～5億円規模が中心）
・設計期間（目安）：1億円～5億円規模の案件で約6ヶ月（工期は約1年）
・担当案件数：設計・監理を常時3～4件担当
・チーム体制：1案件につき3名体制（担当者、アシスタント、部門長）／規模に応じて増員あり
・施工エリア：関東エリアがメイン
・出張：長期出張なし。年数回、全国（東北・九州など）へ数日の出張が発生する場合あり（居住地・希望を最大限考慮）
【業務効率化への取り組み】
・外部委託の活用：基本設計の一部や実施設計一式を外部に委託し、企画や顧客折衝などコア業務に集中可能。
・DX推進：
*Microsoft365、サイボウズによる情報共有
*TeamsでのWeb会議、Web申請システム導入で移動や事務作業を削減
・労務管理：勤怠管理システムで労働時間を厳密に管理
◆使用ツール
・JWCAD
・AutoCAD
・Vectorworks
・SketchUp
・TP-PLANNER
※会社として指定はなく、自身の使い慣れたCADを使用可能。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北３丁目２－４ メヂカルフレンドビル ３Ｆ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 613万円～716万円 ＜月給＞ 379,313円～456,750円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～348,000円 固定残業手当/月：90,313円～108,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インフレ対応特別手当（一律）：15,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2～4カ月（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります） ■モデル年収 入社5年38歳/580万円（主任）入社16年49歳/750万円（工事所長）入社12年53歳/850万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：借上げ社宅：家賃補助4万円～/月※対象者の規程有 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：同社規定有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆社内外の研修・勉強会制度あり ・OJT 分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。 資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。 ＜その他補足＞ ◆各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ◆育児・介護休業 ◆各種表彰制度 ◆資格取得推進制度（奨励金） ◆更衣室（男女）完備 ◆オフィスグリコ設置 ◆無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置 ◆各社員防災セット配布 ◆手当：超過勤務／役職／現場／単身赴任手当 ◆通勤手当（通勤費全額支給） ＜勤務時間＞ 8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均30時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休日日制（休日は土日祝日） 年間有給休日10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休日日制（土日）・祝日 ◆休日出勤が発生した場合は振休日得可 ◆夏季休日（4日）、年末年始休日（6日） ◆出産休日、育児休日、子ども看護休日、介護休日、慶弔休日など ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 使用期間中の処遇変更無し |
| 応募資格 | ■必須条件： ・二級建築士をお持ちの方 ・RC造の建築意匠設計のご経験(目安2年以上) ◆本ポジションで活かせる経験・資格 即戦力として歓迎する経験・資格： ・一級建築士、二級建築士 ・設計実務経験（RC造およびS造は必須） ★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！ ★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超え！ ★研修制度や、勉強会など、社員のための先行投資は惜しまない社風です。 ★2023年には、女性活躍推進企業の証、「えるぼし認定三ツ星」を取得いたしました！ ■歓迎条件： ・後輩社員教育のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福田リニューアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建物の調査・診断／建物の改修・耐震工事／新築工事／給排水衛生設備・空調設備工事／電気工事／上記工事の設計・監理／不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理 ■ビジョン・理念：建物を新しく「作る」のではなく、既存の建物に新しい価値を「創る」。 人々が暮らし、憩い、生活する空間を快適で機能的にすること、これが私たちの事業のテーマです。 私たちは、福田組を中核とする “感動的価値創造” をめざす福田グループの一員として、 その長年にわたって培われた信用と幅広い技術力、多彩なノウハウを集結し、 皆さまがお持ちの建物への新たな価値創造に貢献します。 ■用途別施工割合：工場・倉庫系36%、店舗系24%、住宅系15%、官庁工事11％、事務所系6%、医療・福祉系3% 等 当社は、オフィスビル、店舗をはじめ、さまざまな建築に関する改修工事を行っております。豊富な実績、経験により、お客様の様々なご要望にお応えいたします。 ■改修・新築割合：改修工事81%、新築工事19% 当社は、建物の調査・診断・リニューアル・リフォームを専門としています。総合リニューアル会社として、お客さまの様々な要望に応え続けています。 ■福田リニューアルについて： 同社は東証プライム市場上場である株式会社福田組の連結子会社（持分100%）です。 平成8年にリニューアル専門会社として設立し、27年を迎えました。 リニューアルのあらゆる局面に対応することで、設立時から順調に業績を伸ばしています。 同社の強みとしては、実績豊富な技術社員の比率が高く、それに加えて設計部門、営業部門との組織的対応により、 総合リニューアル会社として、お客さまの建築に関する様々な要望に応えることが出来る体制で取り組んでいる点です。 平成26年2月に親会社である福田組東京本店同ビルに移転をし、さらなる同社との円滑な業務提携をはかってまいります。 ■資格保持者の内訳：全社員の国家資格保有者率70%超 一級建築士10名、一級建築施工管理技士28名、一級管工事施工管理技士4名、等 ■社風： 同社は商材を持っているわけではないので、「人が財産」という考え方が強く、 研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://f-rn.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,848百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
