正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【愛知県日進市】<未経験歓迎>介護用品メーカーで働く!リネン製品の製造スタッフ◇正社員◇年休125日
★応募者へメッセージ★
・完全に社屋で冷暖房完備・年に数回清掃業者に床のワックスを塗り替えていたりと、清潔感あります!
・服装自由です!休憩室やロッカーなどを整っており、従業員にとって働きやすい職場環境です。また、リネン製品の裁断などがメインの為、汚れたり、臭いがするといった工場ではございません。
・年間休日125日に増えました!土日祝休みで残業月20時間程度と、仕事とプライベートの充実が叶います。
■製造業務の内容:
◆製造アシスタント業務(70%)
・生地の裁断補助:生地を裁断機にセットし、裁断後の生地を整理します。
・検品作業:裁断された生地が異常がないか、サイズが正しいかなどを確認します。
・製品の整理・出荷対応:縫製後の製品を検品し、袋や段ボールに詰めて出荷の準備を行います。
・重い荷物の移動:軽量から10kg程度の荷物をトラックから裁断機の周辺まで移動させる作業があります。
※台車や滑りやすい床を利用するため、腰痛になるような長時間作業はありません。
◆営業アシスタント業務(30%)
・書類の仕分け:営業担当者のサポートとして、必要な書類を整理・仕分けします。
・郵便物の対応:日常的な郵便物の受け取りや発送を行います。
・製品の配送:完成した製品をお客様のもとへ配送します。社用車を使用し、安全運転を心掛けます。
■職場環境
快適な作業環境:社屋は冷暖房完備で清潔感があります。年に数回、清掃業者により床のワックス塗り替えが行われます。
服装自由:自由な服装で勤務可能です。休憩室やロッカーなども完備されており、働きやすい環境が整っています。
年間休日125日:土日祝休みで、残業は月平均20時間程度です。仕事とプライベートの両立が可能です。
■組織構成
社員数は28名で、30代のメンバーが中心となって活躍しています。
多くの社員が未経験から入社しており、現場で丁寧に業務を教える風土が根付いています。そのため、非常に馴染みやすい環境です。
評価・キャリアアップ
経験年数やスキルに応じて評価が行われるため、自身の努力がしっかりと給与に反映されます。
■当社について
当社は介護用品全般を取り扱う製造メーカーで、病院・老人ホーム・ホテル・リネンサプライ業者を主要取引先としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 使用期間における給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県日進市岩崎町市場133-1 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/日進駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【マイカー通勤可】 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回/3月 ■賞与:年2回/3か月分(昨年度実績) ■モデル年収: ・26歳女性、勤続年数3年:年収400万円 ・35歳男性、勤続年数10年:年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率50%) <教育制度・資格補助補足> 下記の流れにてOJTで業務を覚えていきます。 ■入社1~3ヶ月後:製造サポート業務に関わりながら、製造の仕方・種類等を学びます。 ■その後1~2年間は社長に同行しながらお客様理解を深めます。 <その他補足> ■産前産後休業制度・育児休業制度(実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 お盆休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・製造のご経験不要です! ■歓迎条件: ・チームワークを大切にできる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・何事も粘り強く取り組める方 ※異業種から転職される方も多く、人物重視の採用を行っているので、ご興味あれば是非ご応募下さい! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8570 東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価 ・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業 ・不動産特定共同事業法に基づく事業 ・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他 ■事業の特徴: (1)海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流/営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。 ・計画サポート(立て地調査、基本設計)…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案 ・設計/許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート ・施工/技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底 ・維持管理/修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上 (2)都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値/企業価値を向上させる力があります。 ・ソリューション(様々な事業方法)…事業の意図/目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。 ・ノウハウ(付加価値アップの技術と知識)…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。 ・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。 |
| 代表者 | 奥村 洋治 |
| URL | http://www.fujita.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 14,000百万円 |
| 売上 | 572,800百万円 |
| 従業員数 | 3,393名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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