正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【東京/浅草橋】未経験で年収440万~!工事施工管理◆転勤無◆残業月20H◆公共工事メインで安定需要
~公共事業の請負などにより安定した受注があり、景気に左右されにくい優良企業/資格支援充実/しっかりとした研修体制で未経験の方も安心~
■業務概要:
環境プラント(都市ごみ焼却・下水処理、下水汚泥焼却)の新規設置や既存設備の改修に関する工事管理業務を行っていただきます。
工程・安全管理の業務もお任せいたします。
■業務詳細:
自社工場等で製造された部品の荷受け、現地での設置、試運転等の工事管理業務を行います。
また、事務書類の作成(現場写真)業務も行います。
都市ごみ焼却プラントの場合は休日出勤の可能性がありますが、基本的には代休を取得いただきます。
下水道処理プラントの場合、休日出勤はほぼありません。
またどちらも現場における退社時間はほぼ18時です。
担当エリアは関東一円で、日帰りのケースが多いです。
■研修体制:
入社~1週間ほど:座学の研修。
~1年間ほど:先輩社員のアシスタントとして現場にて実務を研修。
1年後をめどに、本人の習熟度合いを見ながら軽い案件から現場をお任せ予定です。
■社風:
未経験入社の方も多く、社員同士の距離が近い事が特徴です。
■配属部署:
東京営業所
■当社の特徴:
◇公共工事案件が主となるため、景気変動等の影響を受けにくい業界です。
毎年のメンテナンス工事のほか、近年は既存の環境プラント長寿命化の需要から、大型基幹改良工事の案件が増加中です。
◇また、経歴ではなく実力・経験の両面から昇給・昇格をジャッジする評価制度のため、頑張りがそのまま評価に結びつく環境です。
◇入社後は1年後の独り立ちを目指してしっかり指導しますので未経験の方でも安心です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区浅草橋3丁目32番6 HOKI BLDG8F 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/蔵前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,800円~296,900円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:28,048円~35,771円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,848円~362,671円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:諸手当 ■賞与:年2回(基本給の4か月分/年 ※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度 <その他補足> ■継続雇用制度(再雇用) 年齢に上限はありません。 本人に意欲があり必要とする限り雇用が継続します。 ■従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土・日・祝(第一土曜日のみ基本出勤) ■平均有給取得率:25% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須要件: ◇機械、電気・電気通信、建築に類する学科を卒業・修了した方 ■歓迎要件: ◇基本的なPC操作ができる方(Excel/Word) ※将来的に主任技術者資格の取得を目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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