【株式会社アズスタッフ】【神奈川】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【神奈川】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度


【派遣ドライバーの採用提案をお任せ／ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェア／早期のキャリアアップが見込める／年間休日120日以上・土日休み中心】
事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。

■業務内容：
・営業戦略の立案と運営
・チームメンバーの牽引／フォロー
・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務
・派遣社員の面接同席
・派遣先の社員フォロー　など

■業務のポイント：
・プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。
・新規と既存営業の割合は6:4割です。新規営業については営業担当自身で、電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。
・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。

■入社後：
入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。

■キャリア：1回の昇給査定で給与4～5万円UPも可能です。実力がある方は早期のキャリアアップを目指せます。

■就業環境：
・年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。
＜残業時間が少ない理由＞
RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。

■当社の特徴：
・設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。コロナの流行時も堅実に利益を残す経営を行っており、その後も順調に売上を伸ばしています。

【チーム／組織構成】