正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【浜松町駅】カスタマーサービス部門 戦略立案担当/バックオフィス部門 保険事務企画・推進担当
■業務内容
ご入社後は契約サービス部サービス企画課にて、教育担当のOJTの研修のもとに下記業務を幅広く担って頂く予定です。
○生命保険業務における、カスタマーサービス業務企画立案をベースとした、関連部署、外部業者との協業運営、各種提案資料作成や社内会議体へのアプローチ。
◇ITを活用した保険事務フローの抜本的改革
◇保険事務の企画、遂行
◇バックオフィス部門内のプロジェクトのリード、推進
◇事務サービスの先進事例の調査、研究
■組織構成
・契約サービス部サービス企画課(課長1名、メンバー4名)
■キャリアパス:
・総合職採用の為、ゆくゆくはその他ポジションへのジョブローテーションもございます。
■働きやすい会社(健康経営優良法人(ホワイト500), プラチナくるみん認定企業):
・同社における業務用PCの18時30分自動シャットダウンなどの労働時間の縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され「健康経営優良法人」に認定されています。
・また、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受けることができるプラチナくるみん認定企業に選出されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 9F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職採用のため、転勤の可能性はありますが、基本的には東京勤務の想定です(可能性は低いですが、営業推進部に異動になった場合、名古屋、大阪、福岡勤務の可能性あり)。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~813万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~500,000円 <月給> 301,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月50,000円まで 寮社宅:一定の条件に基づき、借上げ社宅を貸与 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 集合研修、OJT、自己研鑽支援 公的資格取得奨励金制度 <その他補足> 従業員持株会制度ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)、計画年休制度(年間8日+任意2日間)、特別休暇 有給休暇…入社初年度 2~15日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融業界経験、また、他業界にてカスタマーサービスの企画立案経験 ◆以下のいずれかの経験(2年以上) ・保険会社のバックオフィス部門における業務経験 ・保険会社における事務企画の経験(システム開発部門、バックオフィス部門で要件定義等の上流工程の経験) ■歓迎要件: ・金融業界でのシステム要件定義経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 9F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・当社は、太陽生命・大同生命を中心とした「T&D保険グループ」における生命保険3社のうちの一社であり、金融機関や来店型保険ショップ・訪問販売代理店等の乗合代理店チャネルを通じた生命保険販売に特化した生命保険会社です。 【経営ビジョン】 ・経営ビジョン「お客さまやパートナーとていねいに向き合い、選ばれる会社へ ~T&Dフィナンシャル生命は、代理店をパートナーとし、お客さまの人生のこれからに豊かさと安心をお届けします~」のもと、 「お客さま本位」を全社共通の価値観として、お客さまにご満足いただける経営に努め、このビジネス分野において確固たる地位を築いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tdf-life.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 56,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 303名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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