正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
通信商材の個人営業※マネージャー候補◆年商100億円規模のメガベンチャー/キャリアアップしたい方へ
【営業経験を活かしてキャリアアップしたい方へ/年商100億円規模のメガベンチャー/豊富なキャリアパス/教育体制◎/年休121日・週休2日】
国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMサービスの営業マネージャーを募集します。
■具体的には:
・営業所メンバーの管理、育成
・事業計画作成
・予実管理 等
■キャリアアップ:
マネジメント⇒支局長⇒部長などのキャリアを歩めます。
年功序列要素はないので、実績を出していただければ昇給・昇格することができます。社内ジョブチェンジやジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長することができます。
■このポジションの魅力:
手を挙げればやりたいことにチャレンジできる環境で、新規事業立ち上げ・既存業務改善などのプロジェクト発足制度があり、実際に毎月2~3個の新規プロジェクトが発足しています。
■教育体制:
目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。
■当社の魅力
・メガベンチャーだからこその大手企業の安定性とベンチャー企業のチャンスを両方得られる会社です。年功序列は一切なく努力・実力次第で20代のうちに役職者になる方が多数います。企業の急成長を支える根本的な力は育成力で、営業未経験でも1年で月収100万円になる方もいます。また、弊社独自の制度の「NeoOne.Lab」「career+ad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、キャリアチェンジを自身の選択でできるなど、自由な社風です。
・当社では3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しており、各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件を多く抱えています。ルート営業からBtoB事業、自社ブランドの案件等、スキルと共に携わる案件も変わるので、キャリアアップがしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※キャリアアップのための転勤選択は可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 607万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:251,000円~681,000円 固定残業手当/月:65,625円~129,614円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 506,625円~1,000,614円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■その他固定手当詳細: ・職能給:250,000円~680,000円 ・等級手当:1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:10,000円/月を上限に支給します(規定有) 住宅手当:30,000円/月を上限に支給します(規定有) 寮社宅:※福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間~1ヶ月程度、OJTとして先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。 <その他補足> ■服装自由(全従業員利用可) ■引越手当(規定有) ■寮社宅補足:シェアハウスがあります。家賃の約半額は自己負担です。 ■引越し補助:引越し費用の補助、初期費用の補助 ■業績手当、役付手当、プロジェクト発足制度 ■U・Iターン支援(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業のご経験(商材不問) ■歓迎条件: ・マネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DEITA |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容 BPO(営業代行)事業・コンサルティング事業・セールスサポート事業・テレマーケティング事業・スマートシティ事業・セールステック事業・採用ソリューション事業・AIソリューション事業・サステナブルエネルギー事業・デジタルマーケティング事業 ■事業の特徴 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。 最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 ■会社沿革 ・2005年9月 東京都中野区に㈱グッドスタッフを設立 ・2006年11月:名古屋営業所設立 ・2010年6月 東京都板橋区に本店所在地を移転 ・2015年11月 新日本有限責任監査法人主催「Job Creation 2015」で第3位を獲得 ・2023年11月 JSコミュニケーションズを株式会社グッドスタッフに吸収合併 ・2023年11月 株式会社グッドスタッフを株式会社DEITAへと社名変更 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高鍬 仁一 |
| URL | https://deita.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 99億4868万円(2024年7月期) |
| 従業員数 | 705名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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