正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【新宿区】法人営業/月平均20H程度/基本的に土日祝休み/ワークライフバランス◎
★店舗設備に関するトータルソリューションを提供
★全国チェーン展開の店舗様がお客様
★資格手当・福利厚生・研修充実！
★既存顧客に対する提案営業メイン
【仕事内容】
・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート
・既存顧客に対する提案営業がメイン
・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！
・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度
＜相談内容の例＞
・管理費用を削減したい
・立ち上げの費用を抑えたい
・清掃プランを見直したい など
【働き方】
・月平均残業時間は20時間程度
・男性従業員の育児休暇取得実績あり
・有給取得率は約80％
・基本的には土日祝はお休みです。
※現場都合により、土日祝に出勤の場合もありますが、年に数回です。
【従業員の声】
・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！
家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★
・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。
細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！
【AEONグループの魅力】
・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実
例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん！
・AEONグループ、イオンディライトグループの研修制度が充実しており、
キャリアアップ支援が充実しています。
・脱炭素化にグループ全体で取り組んでいます！
当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。
【キャリア】
既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。
・新規営業
・新規商材の開拓
└直近では清掃ロボットのメンテナンス、電気自動車の充電設備設置工事等
・インサイドセールスの構築
・営業部内の体制構築や教育
★評価制度を運用し、個人の成果に対して評価を反映
★提案次第で、自分のやりたいことが実現できる会社です！
【年収例】
●20代、一般職：想定年収470万円
●30代、リーダー職：想定年収550万円
●40代、課長職：想定年収640万円
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も処遇に差異なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：164時間38分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F 勤務地最寄駅：副都心線線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本転勤は発生しませんが、組織変更・事業所移転等の際は転勤の可能性あり。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は法令に基づき全額支給いたします。 ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 ※想定年収は、各種手当、賞与2回／年（計2か月分）と想定の残業代（月30時間）を含んだ金額です。実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により全額支給 寮社宅：転居を伴う転勤時のみ社宅有り 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：規定有り ＜定年＞ 65歳 規定により再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、コンプライアンス研修・導入研修・OJTなど ＜その他補足＞ ■業績賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） ■従業員割引（従業員カードで最大10％OFF） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制 ■月平均10日休み ■アニバーサリー休暇（年度内1日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 他 ※有給休暇や連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれかのご経験を求めています！ ・法人営業のご経験 ・ビルメンテナンス会社での現場経験 ※現場からのキャリアチェンジも歓迎 ・マーケテイングのご経験 ・営業企画のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライトコネクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F |
| 事業内容 | カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケット、ドラックストアなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。 AEONグループ会社であるものの、お客さまはグループ内・外にいるため安定した受注となっています。 また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。 ◆主力製品・サービス ①設計・施工管理 長年培ってきた経験とノウハウをもとに、小売や飲食、アパレルといったチェーンストアのお客さまのニーズにきめ細やかに対応。業種や規模を問わず、「お客さまの思い描く」店舗づくりを具現化します。 お客さまのニーズに合わせて、電気自動車の充電設備設置工事等も幅広く請け負っております。 ②設備メンテナンス 電気設備や空調設備、給排水設備など、店舗運営にかかわるすべての設備を一括管理します。緊急トラブル対応も、トラブルを未然に防ぐ定期点検、法定点検も実施！24時間365日メンテナンスに対応することで、お客さまの「困った！」に迅速に対応します。 ③機器メンテナンス 電子レンジや冷蔵庫、厨房什器、販売什器、ショーケースなど、各種機器の修理やクリーニング、定期メンテナンスで資産価値の維持・向上に貢献します。 水戸リペアセンターでは、ドライブスルーのインカム機器のセンドバック修理を主力としています。 また、お掃除ロボットや配膳ロボットのリペア等新規参入をしています。 ④清掃 イオングループの店舗を中心に、安心・安全で快適な環境を実現します。 ◆主要顧客 イオングループ内外の様々な企業がクライアントです。 全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数のお取引があります。 （例：ファストファッションのアパレルチェーン、外資系の大手カフェチェーン等） 最近では、世界に数店舗しかない最新の大型カフェの施工実績もございます。 皆さんが日頃ご利用いただく店舗さまが多く、地域密着を実感して頂けること間違いなし。 ご自身で担当した物件が身近にあるため、やりがいにもつながります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 磯貝 孝幸 |
| URL | https://www.aeondelightconnect.com/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,196百万円 |
| 従業員数 | 4,395名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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