正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【業界未経験/第二新卒OK】IT法人営業◆既存大手企業向け<東証プライム上場/麻布台ヒルズ>
~法人営業経験者積極採用中/エンタープライズ企業の担当として裁量を持って働くことができる~
●経営者と近い立場で業務ができる為、早期に市場価値UP可能
●大手顧客向け&無形商材営業に挑戦できる環境有
●成長業界で、企業や組織の拡大を感じながら働きたい方にピッタリな環境
■業務内容
エンタープライズ企業(売上高数百億円規模の企業)を中心に、既存顧客のフォロー営業、顧客の新規開拓営業を担っていただきます。案件としては、ITインフラ分野における先端技術案件(仮想化、クラウド等)を獲得していただきます。
ご担当いただくのは、8割~9割が既存の顧客となっており、下記大手の企業様を20代から担当できるポジションとなっております!
【顧客のイメージ】
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。
(例)NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所等
※SI案件も増えており、慣れていただいた後はこちらもご担当いただきます。
■組織
営業組織は15名で、約半数が20代の若手メンバーです。
■ご入社後の流れ
3か月前後、先輩がマンツーマンでついて研修や営業の流れをインプットしていただきます。その後は先輩が担当していた既存案件を引き継いでいただくところから始めていただきます。
業界勉強の研修も受けていただきながら、先輩への同行などで学んでいただく機会が多くございます。
■キャリアアップ
メンバーとしてご経験を積んだ後、30代前半で営業ポジションの管理職を目指すことも可能です。若手が多い組織で、年功序列の社風も無いため、ご自身の頑張りが評価やキャリアアップに繋がりやすい環境です。
また、ご自身で志望されてエンジニア側へキャリアチェンジを行った社員もいたりと幅広いキャリア形成が可能となっております。
■社風
社員と共に企業は成長してきたという考えから、学生起業から上場まで果たした経営陣は、入社歴・ご年齢に関係なく想い・考えを持った社員の声を拾い、取り入れていく体制を整えています。そのため、縦・横関係なくフラットな組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 給与・待遇は本採用時と同等です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,141円~244,718円 固定残業手当/月:79,171円~117,480円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,312円~362,198円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて、加給・優遇します。 ※45時間超過分は追加支給有 ※インセンティブ賞与あり(2年目以降/年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> マンツーマンにて、業務指導や資格対策を行っております。 <その他補足> ◆社会保険完備 ◆資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助) ◆定期健康診断・予防接種全額補助 ◆提携保養施設(箱根、金谷、白樺)・提携スポーツクラブ利用 ◆社員旅行・レクリエーション等の社内イベント ◆携帯電話支給 ◆新生活スタート応援制度:上京した際に必要な住宅探しなどを会社がサポートする制度があります。地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日休み、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、出産育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方※業界は問いません ■歓迎要件: ・IT、広告、人材等、無形商材の法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、ITインフラ(ネットワーク、サーバ・クラウド)に特化した事業を展開するシステムインテグレーターです。 近年の次世代通信5Gやクラウド技術の発達、DX(デジタルトランスフォーメンション)の推進等、社会のITインフラ分野の需要に対して、以下のようなサービスを提供しています。 ・IT情報通信システムに係わる企画、設計、構築、開発の受託 ・IT情報通信システムの運用、保守サービス ・ITソリューション、コンサルティングサービス 今後、さらなる発展が見込まれる市場でサービスを行っています。 ■会社特徴: ★本社☆麻布台ヒルズ 森JPタワー17F★平均年齢27歳!20代若手リーダーも多数活躍中!★ 当社創業の2007年は、今では当たり前となったスマートフォンや動画配信サービスが世の中に誕生し始めた年です。それから15年あまり、社会の様々なモノやサービスがITを中心に発展してきました。当社は設立当時から、ネットワーク、サーバ・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野を専門として、「IT=成長」「インフラ=安定」のイメージの通り、成長かつ安定した発展を続け麻布台ヒルズに本社を構える社員数700人超の企業になりました。平均年齢は27歳と、業界でも比較的若い企業で明るい雰囲気の社風です。 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| URL | http://www.baudroie.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 603百万円 |
| 売上 | 3,922百万円 |
| 従業員数 | 1,087名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 株式会社インターネットイニシアティブ NTTグループ KDDI株式会社 SBIグループ シンプレクス株式会社 ソフトバンク株式会社 株式会社野村総合研究所 三井情報株式会社 三菱総研DCS株式会社 ユニアデックス株式会社 他(50音順) |
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