正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【御殿場】「Maison Margiela」アパレル販売◆年休120日／インセンティブ制度あり◎
◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆
■担当業務：
「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。
https://www.maisonmargiela.com/
■業務詳細：
・販売接客
・商品管理
・店舗の販売計画立案、実行
・そのほか付随する業務
・ショップイベント運営実行
・顧客管理
■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について：
1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。
2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。
オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員の可能性あり／正社員と異なる点は退職金の有無・有給付与のタイミング ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約社員雇用の場合試用期間なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～20:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 御殿場プレミアム・アウトレット店 住所：静岡県御殿場市深沢1312 区画：2360b 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～4,363,200円 固定残業手当/月：31,500円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 給与改定（年1回）／インセンティブ制度／社会保険完備／従業員割引／正社員登用制度／制服支給(シーズン毎) ／福利厚生クラブ会員／介護保険／厚生年金保険／確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 シフト制（月9～10日休み）＋特別休暇6日／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・接客販売経験（1年以上目安）・Maison Margielaがお好きな方■歓迎要件：・インポート／ラグジュアリーブランド、百貨店での就業経験・英語が話せる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルジェラジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 |
| 事業内容 | ■会社概要： ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般 ■取扱いブランド： ＜Maison Margiela＞ メゾン マルジェラは1988年にベルギー出身のデザイナー、マルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、シューズ、バッグ、スモールレザーグッズ、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通して独自のクリエイティビティを発信しています。 2014年10月、ジョン・ガリアーノがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールにあたる「アーティザナル」を頂点とするピラミッド型のクリエイティブプロセスに従って、メゾンのクリエイションと価値観が創り上げられています。すべてのコレクションの基盤となる「アーティザナル」コレクションで、そこでジョン・ガリアーノによって提起されるコードやテクニックは、「Co-Ed」コレクションにおいて芸術的なプレタポルテにろ過され、「アヴァン・プルミエール」コレクション、「アイコンズ」コレクションでさらに進化します。ジョン・ガリアーノによって提起され進化するコードは、シューズ、バッグ、アクセサリーのアイテムやディテールにも落とし込まれています。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 ＜MM6 Maison Margiela＞ 遊び心のあるアプローチで今日のワードローブを再構築するエムエム6 メゾン マルジェラ。1997年にスタートしたエムエム6は、メゾンのアーカイブに着想を得て、そのコンセプトやメソッドを反映させながら独自のコレクションへと進化させています。 ’Ready when worn’ というブランドの基本哲学をベースに、プレタポルテをはじめ、シューズ、バッグ、アクセサリー、レザーグッズまで、ジェンダーやスタイルにとらわれない、着る人の個性を際立たせるワードローブを発信します。ガーメントやアクセサリーの背面には、1本の白いステッチでラベルが縫い付けられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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