契約社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
SANYO COAT・S.ESSENTIALS・紳士靴 三陽山長の複合ショップ/木更津アウトレット
■販売店舗 「三陽山長 三井アウトレットパーク 木更津店」での販売職の募集になります。20代～40代の方が多数活躍中！
店舗概要 『革を大切に使い切る』をコンセプトとした紳士靴シリーズは、2025年6月20日(金)に千葉県木更津市の「三井アウトレットパーク 木更津」内にオープンした「三陽山長」初のアウトレットストア「三陽山長 三井アウトレットパーク 木更津店」にて販売します。
同店では、このシリーズに加え、「三陽山長」直営店舗で不定期開催していた特別セール品および革小物・ベルトなどを取り揃えます。ブランドの世界観と上質な国産品質はそのままに、よりお求めやすい価格帯で提供いたします。また、コート専業ブランド「サンヨーコート」、当社オリジナルブランド「エス エッセンシャルズ」の商品も一部展開いたします。
■仕事内容
・接客・販売
・売上管理（スタッフ間で進捗の共有・確認）
・商品管理（納品／返品／ストック整理）
・顧客運用（・定期的にご来店くださるお客様との信頼関係の構築・ショップ内での顧客共有）
・販売促進（・ディスプレイの変更・SNSの撮影・ポップアップなどイベントの準備・実施
・ものづくりへの参画（来期の商品展開に向けて、自分のアイデアや意見を本社やデザイナーに伝える場があります）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年更新 正社員登用制度あります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～20:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 11:30～20:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 木更津アウトレット 住所：千葉県木更津市金田東３丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を目安に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 月額上限5万円迄 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社割引購入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護支援休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・販売接客経験者 ■歓迎条件・シューズ販売経験者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6-14 |
| 事業内容 | ◆設立80年を迎える日本を代表する総合アパレル企業◆ 昭和18年設立の歴史ある日本を代表するアパレル企業◆離職率低く腰を据えて働けます◆ワークライバランスはかれます ■事業内容： 紳士服・婦人子供服及び装飾品の製造販売 全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売 【企業の特徴】 ■各世代をターゲットに、ファッションブランドの企画・開発も積極的に行っており、多数のブランドを展開しています。 ■自社ブランドに加え、海外の様々なブランドともライセンス契約を結び販売しています。 【今後について】 ◆もの作りの面では、設立80周年を迎えた2013年に策定したタグライン「TIMELESS WORK.ほんとうにいいものをつくろう。」を社員一人ひとりに浸透させ、価値が価格を超えるもの作りを目指していきます。 ◆販売面では、お客様に心の底から満足していただける「おもてなし」の接客を実現するため、一層の努力をしてまいります。 ◆販路の面では百貨店におけるビジネスの再構築を最重点課題に置きながら、ファッションビル、駅ビル、SC、アウトレットなど、あらゆる方面への多角化にも力を入れています。特に今年は更なる電子商取引事業の拡大に向け、スピードをもって積極的に取り組んでいます。 【ブランド】(一部抜粋) SANYO COAT、S.ESSENTIALS、MACKINTOSH LONDON MACKINTOSH PHILOSOPHY、 EPOCA、EPOCA UOMO、Paul Stuart ブルーレーベル ・クレストブリッジ ブラックレーベル・クレストブリッジ LOVELESS、BARKER STREET、 TO BE CHIC、TRANS WORK、 AMACA、BIANCA、CAST: |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年5月 |
| 資本金 | 15,002百万円 |
| 売上 | 60,562百万円 |
| 従業員数 | 1,142名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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