【株式会社大忠建設】【堺／転勤無】積算購買◆年休125日・土日祝／残業20ｈ／賞与３回／女性活躍◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【堺／転勤無】積算購買◆年休125日・土日祝／残業20ｈ／賞与３回／女性活躍◎


【★職種未経験OK！施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★年休125日・土日祝／残業20ｈ・GW10連休実績！女性活躍◎／戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業！】

木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、積算購買業務をお任せします！

■業務内容：
積算ソフト（アーキトレンド）を利用して設計図や仕様書から材料や数量を計算し、建築に必要な工事費を算出していただきます。
※アーキトレンド未経験者には研修制度あり

■仕事の流れ：
▽工事受注（営業担当）
▽協力業者へ見積依頼
▽図面から数量積算業務（ソフトでのトレース　※指定仕様等の場合は手拾い）
▽協力業者見積書との整合性チェック
▽予算一覧表作成
▽発注担当者へ予算一覧表提出
▽発注担当者から協力業者各社へ発注手配
＜受注価格帯と規模＞
・木造アパート及び福祉施設（2～3階建て）：3千～3億円
・戸建住宅：1千万～1億円

■働き方：
・年休125日（原則土日祝休み）
・残業20ｈ！最新クラウドシステムや全社一括ネットワーク管理を行い、効率UP！「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現（繁忙期でも40ｈ程です）
・退職金制度／再雇用制度あり
・社宅有り（1R／12,500円・1DK／17,500円）※入居可能
・オフィスBGMあり：気分向上による集中力アップ・音楽のリラックス効果で快適な作業空間を演出

■モデル年収：
1,005万円／月給69.5万円＋手当＋賞与／48歳（管理職）
706万円／月給38万円＋手当＋賞与／38歳 （主任）
523万円／月給33.5万円＋手当＋賞与／29歳 （一般）

■研修制度：
入社後は経験に応じて3カ月から半年間、教育担当者が社内ルールや業務手順について指導いたします。また、施工品質マニュアルが動画や図面で見える化されており、いつでもスマートフォンやPCで確認できるほか、E-ラーニングも導入しています。
さらに、協力業者各社とのこれまでの関係や特徴、企業概要なども継承し、関係構築ができるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】