NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【応募意思不問】IT人材向けキャリアセミナー◆10/21(火)19:30~/日系最大手ファーム
【応募意思不問!日系最大手・東証プライム上場ファームによるIT領域特化のキャリアセミナー】
『ベイカレントで築くITキャリア -志向性に応じたキャリアの選択肢』
■IT人材向けセミナー/現場社員登壇:
ITに知見のある方に向けた、IT領域特化のキャリアセミナーとなります。
同社現役社員が登壇し、IT人材の代表的なキャリア形成事例をご紹介します。実際の経験に基づき、ベイカレント・コンサルティング/テクノロジーでのキャリア形成や業務内容のリアルをお伝えします。
"今後のキャリアを検討するための情報収集をしたい"という方に有意義な内容となっておりますので、ITコンサルやSIer、事業会社のIT部門所属の方など、
ITに関する知見をお持ちの方はぜひご参加ください。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
こちらはセミナーとなり、本選考とは異なります。
選考要素はないため、何となく興味があってセミナーだけ参加したい方も歓迎です!
もちろん、その後ご選考を望まれる方も歓迎です。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■日時:10/21(火)19:30~20:30@オンライン
■セミナー詳細:
・会社紹介(ベイカレントコンサルティング/テクノロジー)
・IT人材のキャリア形成事例のご紹介(パネルディスカッション形式)
※キャリア形成事例ごとのルームに分かれて実施
<キャリア形成事例・登壇予定者>
(1)「開発スペシャリストキャリア」
・特定領域のスペシャリストとしてシステム開発に従事するキャリア
・SIer出身で、Webアプリ、業務系アプリ、フロントエンド、バックエンド、クラウド、ネットワークなど特定領域の専門性が高い社員が登壇予定
(2)「ITコンサル/PMシフトキャリア」
・設計・開発・保守運用の経験を経て、システム企画・要件定義にシフトするキャリア
・SIerにて設計・開発を経験し、BCにてPMとしてシステム企画・要件定義に従事する社員が登壇予定
(3)「業務/戦略コンサルシフトキャリア」
・SIの経験を経て、全社/事業戦略やDX/IT戦略の策定にシフトするキャリア
・SIerやITコンサルにて要件定義~開発を経験し、BCにて戦略案件に従事する社員が登壇予定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間15分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西拠点 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):317,600円~1,058,700円 固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円~1,428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新規入社者向け研修、 ・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり) ・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 <その他補足> ■福利厚生 社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日:土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日 。休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <応募意思不問!是非積極的にご参加ください!> ※以下要件に満たす方は参加可能です。 ■応募要件 ・4年生大学・高専卒以上 ・社会人経験2年以上 ・現在就業中であること |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベイカレント |
---|---|
所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
事業内容 | ■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています ■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。 ■カルチャー: 「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」 【充実の教育・研修制度】 研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。 ■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出 同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
設立 | 年1998年3月 |
資本金 | 282百万円 |
売上 | 116,000百万円 |
従業員数 | 5,904名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。