【株式会社サイシード】【コンサルティング営業】 法人営業◆新卒理系学生の採用施策／採用イベントの企画・立案◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【コンサルティング営業】 法人営業◆新卒理系学生の採用施策／採用イベントの企画・立案◆年休125日


■仕事内容
新卒採用市場は「売り手市場」が続き、工場を持つ製造業やIT企業などBtoB企業は、一般消費者に認知されにくく、理系学生の採用に多くの課題を抱えています。これらの課題を抱える企業に対し、企業の採用課題をヒアリングし、大学広告やイベントを通じた採用戦略を提案・実行しています。

■業務イメージ
先ず1人30社程度の取引企業の獲得を目指していただきます。
営業先は上場企業や大手企業がメイン、初めは新規開拓中心となりますが、その後は既存のお客様との毎年の採用支援が主な業務となります
理系学生の採用に課題を持つ企業→アプローチ→ヒアリングを実施。採用状況や課題を抽出→大学・学生・競合の市場動向から最適な採用戦略を立案し→最新の採用動向に基づき年間施策を振り返り、次年度の施策を協議。企業と学生の理想的なマッチングを支援していただきます。

■所属組織の説明
配属となる営業部門は、現在20代～30代の若手メンバーが中心。少数精鋭ながらも、お互いをサポートし合う風通しの良い組織で、チームで目標達成を目指す文化が根付いています。新卒・中途入社に関わらず、意見を自由に発信できる環境です。

■魅力・やりがい
あなたの提案が、企業の未来を担う理系学生の採用成功に直結する、社会貢献性の高い仕事です。企業の抱える採用課題を解決することで、目に見える形でクライアントの成長を実感できます。
顧客の課題解決の為、既存の商材に限定せずフレキシブルなあなたの発想で新たなサービスを生み出す等、やりがいのある業務でもあり、学生と企業の良い出会いを創出できた時には、大きな達成感とやりがいを感じられます。
営業力だけではなく、企画力、人事施策に対する課題解決力、マネジメント力を身につけることができる仕事でもあります。
※基本は出社勤務ですが、リモート勤務や営業先への直行直帰も可能で、柔軟な働き方が実現できます。

■当社の強み：理系に特化した新卒採用支援
全国の大学で就活イベントを開催し、BtoB企業やSIer企業と学生をつなぎます。旧帝大などの上位校を中心に、学食のトレイ広告や研究室向けDM発送、理系向け就活情報誌を提供。30年以上の大学機関との関係を活かし、イベント企画や学内広告展開に強みがあります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】