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【三菱重工エンジンシステム株式会社】【大阪市】受発注事務※三菱重工Gの安定基盤◆年休126日/残業月10h/育児や介護などの福利厚生◎【転職支援サービス求人】(契約社員)

三菱重工エンジンシステム株式会社 求人更新日:2025年10月21日 求人ID:38927912
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【大阪市】受発注事務※三菱重工Gの安定基盤◆年休126日/残業月10h/育児や介護などの福利厚生◎


【三菱重工グループ/親会社に準拠した福利厚生・給与/育児や介護などの働きやすい制度を完備/年間休日126日/業界未経験歓迎】
■業務内容:
同社にて、三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などに使用される部品の受発注業務全般をお任せいたします。

■業務詳細:
具体的には、顧客から部品の注文を受け、システム(OBIC7)への受発注入力、および伝票処理、問合せ対応等を行って頂きます。残業は月平均10時間程度となります。

■組織構成/入社後に関して
部品業務グループ西日本チームは計4名の組織となります。
また、部品に関しての知識は担当社員によりOJTにて丁寧に指導しますので、現時点で知識がなくてもご安心ください。

■同社について:
◇三菱重工グループ:同社は、三菱重工業株式会社のグループ会社として、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。ディーゼルエンジンでは中大型エンジンを中心に顧客ニーズが高く、耐久性・品質等を高く評価頂いております。
◇充実した福利厚生・就業環境:同社は親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。それだけではなく、育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事ができる環境が整っています。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■更新、正社員登用制度有り

<試用期間>
1ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
西日本地域
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/肥後橋 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~540万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):268,400円~357,700円

<月給>
268,400円~357,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:300,000円/回(年2回 6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:基本全額支給
家族手当:扶養家族 1人11,000円、2人15,200円
住宅手当:家賃補助(支給条件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項無し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育制度、資格補助:業務に必要な資格(全額補助)

<その他補足>
■育児・介護制度
■キャリアリターン制度
■チャイルドプラン休業
■財形貯蓄制度(正社員登用後適用)
■持株会(正社員登用後適用)
■確定拠出年金制度(正社員登用後適用)
■昼食代補助(15,000円)
■家族手当補足:1人11,000円、2人15,200円
■住宅補助・・・正社員登用後かつ会社都合により勤務地の変更が発
生した場合適用は正社員且つ会社都合による勤務地変更等の場合対象
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件
・Excel、Wordの基本的操作や事務・貿易業務のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工エンジンシステム株式会社
所在地 〒108-8015
東京都港区芝5-33-11
田町タワー15F
事業内容 ■事業内容:
レシプロエンジンを用いた常用発電装置、非常用発電装置、コージェネレーションシステムの販売・施工計画・据付・修理・改造・保守など
産業エンジン、ターボチャージャなどの販売・修理・改造・保守など

■取扱製品:
(1)発電エンジン…非常用発電システム(三菱ディーゼルエンジン非常用発電装置)、常用発電システム及びコージェネレーションシステム(ディーゼルエンジン及びガスエンジン)
(2)産業エンジン…必要性に応じた幅広いラインナップ
(3)ターボチャージャ…農業機械、建設機械、産業用、船舶用

■同社の特徴:
三菱重工製のディーゼルエンジン・ガスエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスを提供する会社として事業活動を行っています。三菱重工の高度な技術と信頼性を備えた製品を、きめ細やかなサービスとともにスピーディーに提供することにより、顧客の事業に貢献できるよう努力しています。また、コンプライアンスの徹底、更なるCS向上に継続的に取り組み、信頼いただける企業であり続けられることを目指しています。これらの実現とあわせ、同社では健全で働き易い職場作りと思いやりのある会社風土の醸成も進めています。

■沿革:
「三菱重工エンジン発電システム株式会社」と「三菱重工エンジン販売株式会社」が2006年7月1日に合併し、現在の体制になりました。システム提案から納品、アフターフォローまでワンストップでできるようになったことにより、より顧客満足の高いサービスが提供できる体制が整っています。
代表者 -
URL https://www.mhi.com/jp/group/mhies/
設立 年2006年7月
資本金 450百万円
売上 -
従業員数 222名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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