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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【名古屋】プロダクトマネージャー（ODM開発）グループ出向／ハギワラソリューションズ
～パソコン周辺機器業界シェアNo.1／マネジメントポジション／売り上げ好調／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定～
■業務内容：
・海外ODM企業と連携し、SSD／USB／SDカード等の製品企画から量産立ち上げまでを担うポジションです。
・顧客ニーズと市場動向を踏まえ、競争力ある製品開発をリードしていただきます。
■業務詳細：
・ODMベースの産業用ストレージ製品（SSD/USB/SD）の企画・開発推進
・PRD（製品要求仕様書）の作成と開発要件定義
・海外ODMベンダーとの技術仕様調整・日程調整・不具合対応
・試作評価・量産立ち上げ支援、QCD（品質・コスト・納期）の最適化
・PCN/EOL管理・派生モデル管理を含む製品ライフサイクル全般
■採用背景：
・産業用ストレージ需要の多様化・高度化に伴い、ODMビジネスモデルを生かした製品化スピードやQCD最適化が重要課題となっています。事業拡大を牽引できる方の応募をお待ちしております。
■出向先情報：
・ハギワラソリューションズ株式会社は、エレコムグループの一員として、産業機器向けフラッシュストレージの専門メーカーです。
・製品開発から生産まで一貫した技術力を持ち、国内産業用SSD市場でトップクラスの出荷実績を誇ります。欧州市場への進出も始まり、“日本のハギワラから、世界のハギワラへ”というビジョンのもと、グローバル展開を加速中。
・挑戦を歓迎する社風の中で、新たなステージを共に切り拓いてくださる仲間を求めています。
■その他：
・ハギワラソリューションズ株式会社（出向先）
・採用元はエレコム株式会社となり、入社後すぐに出向いただきます。
・勤務地は名古屋を希望しますが、状況に応じて別拠点でも検討可能です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＊最長6ヵ月となります。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ハギワラソリューションズ株式会社 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦8Ｆ 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ハギワラソリューションズ株式会社への出向勤務となります。 2025年11月4日（火）より以下住所へ移転 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜一丁目14番11号 DPスクエア東桜9F ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 466,666円～800,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※実績3ヶ月 ■手当：地域調整手当※職種/配属先により異なります 管理監督者としての採用となる場合は、年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費5万円まで支給※支給条件あり 社会保険：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション（対象者に関する社内規定有）、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、 介護短時間勤務制度、営業報奨金制度（インセンティブ）、保養所 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、 赴任休暇、育児休暇など 有給休暇は入社から14日後に付与（入社月によって付与日数は変動します） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ODM製品の開発実務経験（5年以上／電子機器、組込み機器、ストレージなど） ・英語での仕様書読解・技術対応（TOEIC(R)テスト600点目安） ■歓迎条件： ・PRD作成または開発要件定義の実務経験 ・顧客・ベンダー・社内との仕様調整、スケジュール管理経験 ・NAND制御に関する基礎知識や試作評価の経験 ・半導体・ストレージ業界での経験（あれば尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-8765 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 |
| 事業内容 | ～【東証プライム市場上場・業界成長度No.1】パソコン周辺商品市場のパイオニア、ファブレスメーカーの「エレコム株式会社」～ ■概要： エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。 ■エレコムグループ特徴： M＆Aを積極的に行い、PCサプライ商品などBtoC市場だけでなく、産業機器向けのエンベデット関連や通信、IoTといったBtoB市場への新しい挑戦を続け、顧客の現状や課題を十分に把握し、商品やサービスを通じて課題を解決するソリューション提案に注力しています。 ■今後のビジョン： お客様満足度を高める商品・サービスによる新たな価値創造のために、 「お客さまに愛される日本発・唯一無二のグローバルブランド」を目指し「価値創造」と「基盤構築」を重点戦略と定め推進します。 「価値創造」 ・BtoC市場のECシェア向上と製品カテゴリー拡大 ・BtoB市場の既存強化＋ソリューション事業の立ち上げ ・北米とアジア市場を中心としたグローバル事業の立上げ 「基盤構築」 ・深セン開発センター設立による開発スピードの高速化 ・SCM機能の強化 ・人材作用と育成プログラムの強化 人的資本やモノづくりのノウハウ、販売力、情報技術、財務的な能力を事業の基盤・強みとし、多様なお客様との接点から生まれたデータを蓄積することで、さらに必要とされ愛される製品・サービス・ソリューションを生み出し、より良い地球環境への貢献、社員の満足度向上につなげてまいります。 ■トピックス： PC周辺及びスマホ関連商品の市場のパイオニアとして、数々の商品でトップシェアを占めております。2025年パソコンデジタル家電関連製品の年間販売台数第1位の製品を提供した企業を表彰する「BCN AWARD」において。全11部門で最優秀ベンダーを受賞しました。(マウス部門25年連続、スマートフォンケース部門12年連続、モバイルバッテリ・充電器部門11年連続、タブレット端末アクセサリ部門14年連続、携帯オーディオアクセサリ部門18年連続の受賞 等) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.elecom.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 12,577百万円 |
| 売上 | 118,007百万円 |
| 従業員数 | 829名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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