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正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【静岡・菊川】販促企画~世界トップ級・工作機械メーカー/東証上場/年休135日/賞与過去平均8ヵ月
~一部在宅可能/年間休日135日、土日祝休/工作機械で高い世界シェア~
■募集背景:
・当社では日欧米印をはじめ、医療関連分野のシェア拡大に向けた販売力向上を目的に、組織体制の強化を図っています。
・展示会やプライベートショーといった従来の販促手法だけでなく、ソリューション提案資料の作成やターゲットユーザーに合わせた販促資料の制作、展示会やプライベートショーの企画・運営、SNSを活用した新しいプロモーション施策など、多様な販促活動を積極的に展開していく方針です。
・こうした変革期において、将来的なマネージャー職も視野に組織を牽引していく方を募集いたします。
■業務内容:
・営業企画室の一員として、工作機械の販売促進に関わる業務を担当します。
・展示会やプライベートショーの企画立案から当日の運営管理、製品カタログや販促動画といった各種プロモーションツールの制作、ターゲット層に合わせた販促資料の作成、営業部門への販売活動支援などが主な業務となります。
・また、SNSをはじめとする新たなチャネルを活用した販促施策の企画・実行など、従来の枠組みにとらわれない自由な発想で、販促活動の新しい形を提案・実現できるポジションです。
■当ポジションの魅力:
◎社内外を問わず、多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を行えます。
◎医療関連分野へのシェア拡大など、明確な目標の達成に向けた販促活動を企画実行いただけます。
◎次世代のリーダー候補として、組織を牽引するチャンスがあります。
◎年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
※在宅勤務制度あり(上限月8日間)
■当社の強み:
【高い世界シェア製品を有するグローバル企業】
◎工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
◎自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も当社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~13:00 フレキシブルタイム:5:00~10:15、15:00~22:00 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25 |
勤務地 | <勤務地詳細> 菊川工場 住所:静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34 勤務地最寄駅:JR東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■当社の通勤シャトルバスあり ■在宅勤務制度あり(上限月8日間) <転勤> 有 ■総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 660万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~450,000円 <月給> 328,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■通勤手当、残業手当は別途支給 ■賞与:年2回 (6月・12月)※業績連動型賞与(過去5年平均:8.08ヶ月) (24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月、20年実績5.72ヶ月) ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円まで 寮社宅:独身寮(詳細は福利厚生その他欄を参照) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格別・役職別研修 ■社外研修 ■各種セミナー受講援助制度、各種通信教育援助制度 ■自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度 <その他補足> ■赴任手当 ■財形貯蓄、退職年金制度 ■社員持株会 ■教育資金貸付制度 ■法定外災害補償制度 ■計画休暇制度、育児休業制度 ■ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ(全国13ヶ所のリゾートホテル等)、施設共通利用券、契約ホテル割引他 ■契約保養所 ■寮社宅補足:独身寮(32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数135日 GW、夏期休暇、盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 (残期間に応じて入社時に付与)、計画休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販促活動の実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・工作機械業界の経験 ・マーケティング関連職務経験 ・SNSマーケティング経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スター精密株式会社 |
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所在地 | 〒422-8654 静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 |
事業内容 | ■企業概要: 創業スピリットである「最小の材料で最大の効果あげる事業」を目指し常に成長産業に身をおいた結果、時計用精密部品の製造に始まり、 工作機械、電子機器の分野へと業務を拡大してきました。現在では自動旋盤、小型プリンター、精密部品などで高いシェアを持つ独立系メーカーです。 早くから海外市場を視野に入れ、販売会社、生産会社を海外に設立し現在では売上高、生産高ともに約8割を海外が占めるグローバル企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.star-m.jp |
設立 | 年1950年7月 |
資本金 | 12,721百万円 |
売上 | 87,368百万円 |
従業員数 | 507名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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