【ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社】【秋葉原】人事（給与計算）◇東証プライム上場・非鉄大手DOWAグループ／充実の福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【秋葉原】人事（給与計算）◇東証プライム上場・非鉄大手DOWAグループ／充実の福利厚生◎


～東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／充実の福利厚生◎～

■担当業務DOWAグループ各社の事務サポート業務を統括するDOWAマネジメントサービスにて、給与実務を担当して頂きます。
【具体的な業務内容】
（1）グループ各社の給与計算や社会保険関係手続き等の実務
（2）海外勤務者の給与計算や労働保険関係手続き等の実務

■特徴・魅力
・DOWAグループ全体の給与計算に関わることができるため、給与業務に関する知見を深めていきたい方にお勧めです。
・比較的若いメンバーが多く、皆で助け合いながら和気あいあいと業務をしています。
・選択型教育制度、資格取得制度が充実しており、各自の成長意欲をサポートします。

■キャリアパス：まずは給与計算実務、社会保険手続き、といった特定の業務領域を担当してもらうことからスタートします。そこから習熟度に応じてジョブローテーションを行うことで対応可能な領域を広げていき、将来的にはグループ子会社の給与実務全般を一気通貫で対応出来るような人材を目指してもらいたいと考えております。

■働き方：残業時間は通常月で平均月10時間程度、繁忙期となる11~12月は25時間程度にてワークライフバランスを整えながら就業が可能です。またグループ会社の給与担当者が集まる会議のために1年に1回程度の出張がございます。

■職場について：人事部門やシステム部門などの他部署と頻繁に情報共有をしながら仕事を進めていきます。穏やかな雰囲気にてメンバーに中途社員が多く、中途採用の方も馴染みやすい環境です。業務の繁閑がはっきりしているため、有給休暇やフレックスタイムが活用しやすい職場でもあります。（有給休暇は各社員 年17日以上取得することを目標としています。）在宅勤務（週2回まで）も使っていただくことができます。

■同社について：同社はDOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】