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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【2月入社／山梨(白州蒸溜所)／転勤無】ウイスキー製造◇やってみなはれの自由闊達な風土◇福利厚生〇
【26年2月入社～業界最大手のサントリーグループで長期的なキャリアが築ける～住宅補助有・福利厚生充実◎／「やってみなはれ」の精神、自由闊達な企業風土／「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集中】
■業務内容
醸造部門：中味製造工程（モルト/グレーンウイスキー仕込・発酵・蒸溜）のオペレーション、生産管理、設備メンテナンス、その他改善業務を含む日常業務
貯蔵・ブレンド部門：中味製造工程（貯蔵・ブレンド・樽製造）のオペレーション、生産管理、設備メンテナンス、その他改善業務を含む日常業務
※ご経験に応じて、業務をアサインさせて頂きます。
・ウイスキー生産設備の運転オペレーターおよび設備保全業務 （2交代、シフト勤務）
・ウイスキー原酒の移送、ブレンド作業
・品質確認（官能評価含む）、管理、改善
・工程制御プログラム管理、改善
■やりがい
自分自身が作った製品が、身近な人々の生活にあふれており、大きなやりがいと責任感を感じながら仕事に取り組むことができます。
■今後のキャリア
将来的に、原動工程（電力・排水等）やエンジニアリング(生産設備の新規導入･設備対応・保全・技術スタッフ等)といった関連部門へのチャレンジも可能です。
■就業環境：
・交代・シフト制、時差勤務等あり（勤務時間帯は配属部門により異なります）残業は10～20時間程度／月
・住宅補助などの福利厚生も手厚く、働き続けやすい環境。
■シフト勤務について
1日の実働時間 7時間30分の、下記シフトでの交替制です。
（勤務時間帯は工場・部門により異なる場合があります。）
メンバー同士で調整しながらシフトを組むため、ご自身の希望が通りやすく、無理なく働き続けやすい環境です。予定をつけやすい体制を整えています。
■募集背景
事業拡大、業界NO1の座を確立すべく、「やってみなはれ」の精神が根付いている、自由闊達な企業風土のもと、「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集します。
■雇用先
※サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、サントリー株式会社への出向。
■サントリー株式会社の事業内容：国内・海外のビール・スピリッツ・ワイン事業、及び、ビール類・スピリッツ類・ワインなど酒類の製造・販売
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 16:30～1:00 0:30～9:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 白州蒸溜所 住所：山梨県北杜市白州町鳥原2913-1 勤務地最寄駅：JR線／小淵沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地に記載の住所が出向先企業の勤務地となります。 ＜転勤＞ 無 転勤は発生しません。入社後一定の要件を経て、ご本人の希望があった場合は「勤務地非限定（転勤あり）社員へ転換できます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～369,250円 ＜月給＞ 239,500円～369,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には時間外手当20時間分を含みます ※夜勤、交代勤務手当・住宅手当別途あり ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続２年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時集合研修、現場OJT、フォローアップ研修、ステップアップ研修、社内資格別研修、応募型研修 ＜その他補足＞ ■交通費全額支給 ■所定外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■交代勤務手当 ■社員食堂 ■共済会 ■永年勤続表彰 ■引っ越し費用会社負担（入社時、転勤時） ■家族手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休２日制（月8～10日休み） ■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：〈業界・職種未経験歓迎〉 ・製造部門での就業経験をお持ちの方（製造オペレーター、設備保全、製造技術など） ・ウイスキーが好きで、ウイスキー造りに興味がある方 ・基本的なPCスキル ◆歓迎要件： ・TPM活動経験者 ・酸欠作業主任者 ・危険物取扱（乙4） ・機械保全技能士（機械、電気 2級） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サントリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40 |
| 事業内容 | ■事業内容■ 酒類、食品、健康食品等の研究開発および製造販売 2009年2月よりホールディングカンパニーとして再編を実施しました。サントリーのグループ力の強化を目指し、また事業間のシナジー強化を目的に実施しました。 ■会社沿革■ 1899年、鳥井信治郎によって創業され、100年を超える歴史を歩んできました。甘味果実酒「赤玉」を創造し日本の洋酒文化を拓き、わが国初のウイスキー事業に着手。さらにはビールや食品・清涼飲料事業に進出するなど、フロンティアスピリッツで常に新しい事業に取り組んできました。その歴史は、挑戦と市場創造の歴史そのものといえるでしょう。チャレンジ精神は、例えば、洋酒が今日のように身近なお酒となるためには様々な活動を展開してきたわけですが、お客様の声に絶えず耳を傾けることを基本に、お客様と一体となって市場を創造し、醸成させ成長させてきた、お客様志向の精神とともに発揮されてきたのです。これらチャレンジ、お客様志向との創業以来の変わらぬ企業精神が、事業活動の隅々にまで浸透し、「生活文化企業」をめざしたすべての活動の原点になっています。 ■会社の特色■ サントリーの事業はお得意先やお取引先、そして社会のおかげで成り立っているという考えのもと、事業で得た利益は「事業への再投資」にとどまらず、「お得意先・お取引先へのサービス」や「社会への貢献」すべきと強い信念をもっています。この創業者精神は現在に受け継がれて、企業市民の考えからサントリー美術館、音楽財団、文化財団、サントリーホールなどでの文化活動や地球自然環境保護を目的とした環境問題への様々な取り組みを積極的に展開しています。サントリーは、常に市場の創造に挑戦し、市場・お客様・社会から信頼される企業をめざしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.suntory.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 70,000百万円 |
| 売上 | 3,079,700百万円 |
| 従業員数 | 41,357名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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