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正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【横浜駅すぐ】トラック用品の商品企画※いすゞG中核企業/フレックス制/土日祝休み
~いすゞ自動車グループの中核企業/1958年創業の安定基盤/残業5~10時間程度・有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車用品・サービス部品メーカー~
■募集背景
業務拡大により、近々かつてない規模の用品開発が予定されている中で、
それらの企画立案や各種調査、開発着手後の推進管理等、商品企画業務を遂行のためのマンパワーが不足する見込みでございます。中堅層が薄く、海外展開を牽引していけるような経験・スキルを有した人材の増強するべく募集をしております。
■仕事内容
・トラック・ピックアップトラック 新商材の調査発掘
・顧客ニーズの調査(海外の調査含む)
・新商品の企画立案(提案資料作成、商品会議への上程)~開発推進管理
・社内外のステークホルダー(顧客、サプライヤー、いすゞ、社内)との折衝業務
※打ち合わせやメール等で多くて週1程度、英語を使用いたします。
※東南アジアを中心に3カ月に1回程度、3~4日程度の出張が発生いたします。
■製品情報:
LEDコンビテールランプ、ドライブレコーダー、イルミネーションエンブレム、電光看板と幅広く展開。
・当社は製造部門を持たないファブレス体制
・ユーザーニーズを把握した開発設計部隊が新規製品の開発や既存製品の改良を企画し、高品質のいすゞ車用用品を提供。
・よりユーザーに近い立場から、新しい発想で、取扱分野にこだわりなく市場ニーズのある新製品提供を心がけています。
■配属先
企画部門 商品企画部 13名。20~50代まで在籍中。男性11名、女性2名。
■特徴・魅力
・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。
・顧客第一主義で、ユーザーへの「安全性・経済性・機能性・環境保護」の4つの視点から開発を行っており、お客様へ高品質で信頼される商品、サービスをお届けしています。
・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。またいすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う国内転勤なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:2回(昨年度実績 計6.0ヶ月) ・昇給:1回 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・所属内研修 ・階層別研修:新入社員、中堅社員、管理職社員、幹部社員 ・外部研修:スキルアップ、マナー研修、資格取得 ・社内TOEIC(R)テスト試験 <その他補足> ・カフェテリアプラン制度 ・社員持株金奨励金補助制度 ・介護休暇制度 ・子の介護休暇制度等 ・いすゞグループ内研修:トラック基礎、物流倉庫実務 自己啓発支援制度…社員のスキル・キャリアアップのため、講座費用の一部を会社で負担 ・通信教育(335種) ・オンライン英会話(2種) ・TOEIC(R)テスト学習アプリ ・e-ラーニング など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・誕生日休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■自動車業界での商品企画のご経験(商品開発、開発営業も歓迎) がある方 ■英語スキル(目安TOEIC(R)テスト500点以上)※点数よりも実務でのご経験を重視いたします ■プレゼンス経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | いすゞA&S株式会社 |
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所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F |
事業内容 | ~いすゞA&Sはいすゞ自動車のグループ企業として、 トラック(商用車・ピックアップトラック)用いすゞ純正アクセサリーパーツ・補修パーツの 商品企画・開発から販売までを一環して担当しています~ ■事業内容: ・いすゞ純正用品の企画・開発・販売 ・いすゞ商業車用サービスパーツの販売 ■主要取扱製品: 専用自動車用品:エアディフレクター、メッキバンパー、i-cool(アイドリングストップクーラー)等 汎用自動車用品:コンビテールランプ、カーナビ、オーディオ等 サービス部品:ワイパーブレード、ウェッジチャンバ、オイルフィルター等 |
代表者 | - |
URL | https://www.ias-isuzu.co.jp/ |
設立 | 年1958年7月 |
資本金 | 110百万円 |
売上 | 18,200百万円 |
従業員数 | 137名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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