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正社員
■全国で飲食ブランドを展開する成長企業で、自社Web・アプリ・ECの運用担当!
自社ブランドの魅力を発信し、ファンを増やすために、Webサイトやアプリ、SNSの更新・運用・改善提案をお任せします。
ブランドの世界観を大切にしながら、デジタルを通じて「見られる・選ばれる」仕組みをつくる仕事です。
■チームでブランド発信を推進!
マーケティング責任者・デザイナー・広報担当と連携し、
キャンペーンやプロモーションを企画・実行。
「どうすればもっと売上や認知を伸ばせるか」を一緒に考え、
自分のアイデアをカタチにできます。
■働きやすさも充実!
フルフレックス・リモート相談OK。
安定した経営基盤を持ちながら、今まさにマーケティング投資を強化する成長企業です。
WebやSNS運用の経験を活かし、戦略づくりにも関われる環境です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 大阪府大阪市北区(本社) ★駅から徒歩5分圏内の好立地 ★リモートワーク相談可 【勤務時間】 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 始業・終業時刻はご自身で決定可能です。 ※標準労働時間:1日8時間(休憩60分) ★働きやすさを重視した環境です。 業務の調整がしやすく、プライベートとの両立も可能。 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収:400万円~700万円 月給:29万円~(固定残業代含む) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※昇給:年1~2回(人事考課による) ※賞与:年2回(8月・12月/前年度実績:計2ヶ月分) 【福利厚生・諸手当】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給(社内規定あり) ・役職手当/家族手当 ・健康診断 ・出産・育児支援制度 ・キャリア支援・研修制度あり ・試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 【働く魅力】 安定した経営基盤を持ちながら、 マーケティング投資を強化中の成長企業です。 成果をしっかり評価し、昇給・昇格につながる制度が整っています。 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日休み(会社カレンダーに準ずる) ・年間休日:約120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ※業務の都合により、土日祝に出勤する場合があります。 その際は振替休日を取得、または休日出勤手当を支給します。 ※ワークライフバランスも大切に フルフレックス制度により、スケジュールを柔軟に調整しながら無理のない働き方が可能です。 しっかり休み、しっかり成果を出す文化が根づいています。 |
応募資格 | 【必須条件】 ・WebサイトやSNSなど、デジタル媒体の運用経験をお持ちの方 (例:Web更新、SNS投稿・企画、キャンペーン進行など) ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 外食を中心にブランド開発から店舗運営、食品製造、海外展開までを一貫して手がけるフードカンパニーです。 国内外で120店舗以上を展開し、創業以来黒字経営を継続。 業界屈指の利益率を誇る安定基盤を持ちながら、 今後10年で全国700店舗・売上1,000億円を目指す成長フェーズにあります。 ■働き方の特徴 ・成果を重視したフルフレックス制度により、 プロジェクト進行や家庭事情に合わせた柔軟なスケジュール設計が可能。 ・リモートワークも相談可能で、集中したいとき・打ち合わせ時など、 自分のスタイルで働ける環境が整っています。 ■働く魅力 ・安定した経営基盤を持ちながら、マーケティング投資を強化中の成長フェーズ。 ・実力・成果を重視する評価制度のもと、キャリアアップと柔軟な働き方を両立できます。 ・経営に近い立場で、自社Web・アプリ・ECなどのデジタル戦略を推進できる。 ・トップマーケターのもとで、ブランドを成長させる“攻めのデジタル戦略”に挑戦できる。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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