正社員
【職務概要】
・クラウド環境を活用した、バックエンド開発に幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案
・開発作業(設計・製造・テスト・リリースなど)
・アーキテクト業務
※要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。
【プロジェクト例】
・住宅関連のIoT製品の開発
・大手レストラン向けキャッシュレスサービス
・大手飲料メーカー自動販売機向けloT製品の開発
・開発・実装だけでなくインフラ構成やシステム検討や提案・アーキテクトまで、幅色い範囲をハイレベルな仲間達と常に最先端な技術にチャレンジできます。
・クラウド環境での開発が可能です。
・プライム案件が多く上流工程までチャレンジすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 7階・8階 JR線「札幌」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～550万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月、11月）、決算賞与1回 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、育児・介護勤務制度、産休・育休制度(実績あり)、健康診断、社員旅行（全額負担）、常駐作業手当、各種保険完備、残業手当、資格取得手当（受験費用全額会社負担、お祝い金制度有り）、セミナー費補助、書籍購入手当、MVP制度、時差出勤制度、在宅手当／常駐手当、私服勤務可能 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇12日～20日、休日日数120日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）、リフレッシュ休暇、インフルエンザ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Python（FastAPI／Alaskなど）を用いたREST APIの設計／ 開発経験（目安2年以上） 【尚可】 ・Nuxt.js または Next.js を用いたWebフロントエンドの設計／ 開発経験（目安2年以上） ・パフォーマンスチューニング、脆弱性対応の経験 ・フレームワークやライブラリ、ミドルウェアの選定経験 ・Dockerを用いたコンテナ環境の構築、運用経験 ・クラウドプロバイダ（AWS／Azure／GoogleCloud）を用いたWebアプリ実行環境の構築経験 【同社で働く魅力】 エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。 合わせて、同社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルディート |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■企業様の新規事業に必要とされるITサービス全般の企画、設計、開発/保守、運用 ■クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の導入に向けたコンサルティング、および、設計、構築、運用 ■モバイルアプリ (iOS, Android) の企画、デザイン、開発/保守、運営 ■音声認識や画像認識技術に関するコンサルティング、および、設計、開発/保守、運用 ■EコマースやSNSを始めとする Web サービスの企画、デザイン、設計、開発/保守、運営 ■企業内の業務システム全般の設計、開発/保守、運用 ■自社ブランドのプロダクトサービスの企画、設計、開発/保守、運営 ＜設立の背景＞ 弊社は2001年に設立し、ソフトウェア開発をメイン事業とし活動をスタートしました。 メンバー各々がお客様の困っていること、またお客様の理想・希望を素早く、かつ丁寧な提案をすることにより評価を得て事業拡大してきました。 最近では「お客様の魂を揺さぶる仕事」を目指しエンジニアのスキルアップ、新しい技術をベースにした提案を進めています。 〈今後の展望〉 現状、もしくは過去のお客様との関係性を継続しつつ、新たな案件には積極的に提案し受注につなげていきたいと考えています。 同時に社員が増え、社内のコミュニケーションが昨今の在宅により難しい中会社として可能な限り社員同士の接点を増やし、仕事と楽しみのバランスを考えながら会社を運営していきたい。このように考えています。 現状約120名のメンバーで活動していますが、 今後事業拡大のため、200名を目指し採用活動を進めています。 ただ社員を増やせば良いというのではなく、弊社では営業担当を置いていないため、エンジニアが最上流から顧客折衝を行っているため、 各案件で目標を定め着実にサービスインをするためには、経験と実績のある社員が必要です。 将来的にこれらを実行できるメンバーを必要としています。 ぜひ一緒に仕事ができるのを楽しみにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ardito.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,446百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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