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正社員
■大手プライム案件多数で、受託メインなので自社内勤務がほとんど！
■リモート案件も多数
■AI・ビッグデータ・IoTなど最先端プロジェクトも多数
■案件はチーム体制で参画するので経験浅めの方も安心
■ゆくゆくは自社商品開発に携わるチャンスも！
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ウェルネス（医療・ヘルスケア）分野の業務システム開発や
GXテクノロジー（グリーントランスフォーメーション）分野の
業務システム・組込み制御システム開発などを中心にお任せします
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《チーム体制で協力し合いながら成長》
基本的に3～5名のチームを組んで業務にあたります。
在宅ワークでもチャットツールを活用するなど、
メンバー同士のコミュニケーションが活発！
年齢や社歴にかかわらず社員同士の距離が近いので
遠慮なく相談ができる環境です◎
(変更の範囲)会社の定める業務
【手がける商品・サービス】
《自社サービスの一部をご紹介》
■エコプロ21／エネルギーコスト削減のためのツール
■作業者みまもりサービス／センサーで現場作業者の転倒・転落などを検知するシステム
■電力需要予測/AI技術とエネルギー専門性を融合し、高精度で需要を予測するシステム
【案件例】
《医療》
・介護事業向け記録システム
・ストレスチェックシステム
・電子カルテシステム
・生理検査システム
《環境・エネルギー》
・製油所内品質管理サブシステム
・船行中船員稼働管理システム
・変電所工場工程管理支援システム
・太陽光発電見える化システム
《IoT》
・コミュニケーション支援向けAIライブラリ開発
・画像認識推論ライブラリ評価
・フィッシングデータロガーシステム
・鉄道信号制御システム
・メディカル4Kモニター制御システム
【開発環境・業務範囲】
■医療系システムの設計・開発
長年にわたるレセプトシステムの開発・導入により
様々な病院情報システムとの接続ノウハウを強みに、
様々な施設向けに設計・開発を行っています。
(1年通してPJとして活動)
【開発環境】C++,C#,XML,XSLT,VBScript
■介護施設入居者向けの購買ECサイトシステム開発
施設向けに大手ネットスーパーとお客様の請求システムを連携させ、
利用者・従業員の利便性と作業効率を上げられるシステムを構築しています。
【工程】要件定義、設計・開発、運用保守
【開発環境】PHP/Laravel, MariaDB, AWS
■エネルギー系WEBシステム開発
熱需給管理を効率的に行うWebシステムの開発プロジェクトです。
要件定義から設計・開発・総合テストまで、
フロントエンド・バックエンド双方に携われます。
【開発環境】TypeScript／Ｃ＃、Vue、Entity Framework
【工程】要件定義～総合テスト
■設備制御用組み込みマイコンソフトの開発
設備の安定稼働と生産効率の向上を目的にリアルタイムで設備情報を監視し、
機器の制御やエラー検知を行う、組み込みマイコンソフトの開発です。
主に設計・実装工程をお任せし、
産業設備を支える社会的意義の高い開発に挑戦できます。
【開発環境】C／C++／Python
【工程】設計・開発
《組織体制・特色》
・社内での受託開発を中心に、
社内エンジニアとパートナーエンジニアが協力し、
様々なシステムの設計開発を行っています。
・テレワークも積極的に実施。
ZoomやMicrosoft Teams等をフル活用し、
作業場所にとらわれない形で業務を進めています。
・自社商品・自社サービスの開発にも積極的にトライ。
商品開発部門はなく、1人1人が商品開発要員として、
アイデア出しから取り組んでいます。
【多彩なキャリアパスをご用意。希望の道へ進むことができます！】
当社はソフトウェア・ハードウェア・ネットワークを
一貫して手掛けており、様々な部署があるため、
キャリアの選択肢が非常に幅広いのが特徴です。
《キャリアパス例》
■PL・PMなどのマネジメント職
■技術を極めるスペシャリスト職
■組込み系開発へのキャリアチェンジ
■インフラ領域へのキャリアチェンジ など
開発経験を積む中で、「どんなエンジニアになりたいか」
という自分のキャリアイメージがどんどん広がっていくはず。
経験やスキルの段階に関係なく、
あなたの「なりたいエンジニア像」を実現できる環境で
新しい一歩を踏み出しましょう！
【教育専門の部門を設置！制度面でもあなたの成長にアプローチ◎】
当社では、エンジニア一人ひとりの成長を後押しするため、
研修に特化した専門部門「マングロー部（※1）」を設置しています。
中途入社者向けの「入社時受入研修」や「社会人採用者研修」、
新たに役職に就いた社員向けの「新任役職者研修」など、
キャリアのステージに応じた多彩な研修をラインナップ。
今期は特にPL/PMの育成に注力し、PM研修を新たにスタート予定◎
さらに全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムも導入し、
“学びたいときに学べる”環境を整えています。
（※1）MAN＜人＞＋GROW＜成長＞から生まれた当社オリジナルの研修部門です。
【身につくスキル・キャリアパス】
年間・半期の設定目標の達成度合いや上司との面談、
現場社員からの360度評価でエンジニアを総合的に評価しています。
当社で経験を積み、上流工程にチャレンジして
スキルアップしたメンバーや、
PL・PMへキャリアアップしたメンバーが多数います。
【入社後の成長サポート】
《スキルUPの機会が豊富！》
資格取得に向けた社内勉強会を実施したり
業務で得た新しい技術や知識などを共有したりする場を
定期的に設けることで、社員の知識を随時アップデートしています。
《資格取得支援も充実！》
受験料補助・合格時の一時報奨金など、
国家資格やベンダー資格の取得をサポートしています。
対象資格例：
情報処理技術者試験全般、AWS認定試験、Oracle、医療情報技師 など
ポイント1医療・環境エネルギーなど社会貢献性の高い分野で、幅広い専門スキルを磨ける！
電子カルテや太陽光発電の見える化、鉄道信号制御など
医療・環境エネルギー・交通インフラといった
幅広い分野の受託案件が豊富な当社。
バック/フロントエンドや・組み込みソフトウェア・AIを用いた開発など
興味のある分野に安心して挑戦できる環境です！
■POINT1｜自身のキャリアを主体的に選べる
幅広い業界のプロジェクトに携われるので
経験者の方でもこれまでのスキルをベースに
より上流工程やマネジメント、新規分野への挑戦など、
多様なキャリアパスを描いていただけます。
■POINT2｜「やりたい」を後押しする仕組み
一人ひとりの意見を否定しない文化が根付いており
会社や先輩もあなたの思いを汲み取ることを大切にしています。
ニッチな開発環境の案件にも希望があれば挑戦でき
慣れてきたら「この案件やってみたい」と
自分から提案することも可能です！
■POINT3｜成長を支える社風
教育専門部署を設置するほど、エンジニアの成長に力を入れている当社。
全案件最大5～6名のチーム体制で参画するため、
社員同士の距離も近く、先輩に相談しやすい環境です。
たとえ失敗しても何度でもフォローしてもらえるので、安心して挑戦できます。
私たちと一緒に学び、経験を積みながら可能性を広げていきましょう！
ポイント2取材担当者より
設立以来安定した経営を続け、『環境』『医療・介護』『教育』など幅広い分野のシステム開発を手掛けている同社。今回は【Webオープン系開発・組込み制御系開発・インフラ】の各部署の方にお話を伺った。皆さまが口を揃えて仰っていたのが、職場の雰囲気の良さ。年功序列も部署間の垣根も一切なく、フランクにコミュニケーションを取っているのだとか。歴史ある企業だが堅い雰囲気がまったくなく、中途入社のメンバーも馴染みやすいそう。教育専門部署によるキャリア支援、有志メンバーによる社内勉強会などエンジニアの成長サポートも万全だ。安心してスキルUP・キャリアUPを目指せるのが、同社の大きな魅力だと感じた。最先端技術を扱うプロジェクトや自社製品開発も多く、様々なエンジニアのニーズに応えられる理想的な環境がある。同社で研鑽を積むことで、1ランク上のエンジニアへと成長していけることだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ※プロジェクトにより異なります。 【残業について】 残業は月15時間程度と少なめなので、プライベートの時間もしっかりと取れます◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【橋本・横浜・札幌いずれかの配属｜リモート案件あり】 └希望勤務地を考慮して決定します ◆相模原開発センタ 神奈川県相模原市緑区橋本3-2-14 アイフォーコム橋本ビル ◆横浜開発センタ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-11 アイフォーコム横浜ビル ◆札幌開発センタ 北海道札幌市中央区北二条東1-2-10 HF北二条ビルディング 801 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆相模原開発センタ JRまたは京王線「橋本駅」北口より徒歩5分 ◆横浜開発センタ JR「横浜駅」西口より徒歩7分 東急東横線「横浜駅」西口より徒歩7分 ◆札幌開発センタ JR函館本線「札幌駅」南口より徒歩10分 |
| 給与 | 【賞与年2回あり｜住宅手当・家族手当など各種手当充実】 《初年度月収イメージ（経験者）》 月収27万～50万円 ※各種手当+月平均10時間の残業をした場合の超過勤務手当を含んで試算 《月給》 ◆経験者(経験年数・担当フェーズ不問) 25万～47万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+各種手当 ◆実務未経験者 23万～27万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+各種手当 ※月給は経験・スキルを考慮して加給・優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし) 《各種手当》 ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5千円、子2人目：月1万円、子3人目：月1万5千円、子4人目以降：子の人数×5千円） ■役職手当 ■時間外手当（全額支給） ■在宅勤務手当 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 400万円／25歳・入社3年 500万円／30歳・入社7年 700万円／40歳・入社18年 |
| 待遇・福利厚生 | 《各種手当》 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5千円、子2人目：月1万円、子3人目：月1万5千円、子4人目以降：子の人数×5千円） ■在宅勤務手当 《その他》 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■共済制度 ■退職年金制度 ■資格取得一時金制度 └推奨資格取得率59.3％ ■社内表彰制度(年1回、優秀な功績をおさめた社員を表彰) ■出産・育児支援制度あり └短時間勤務制度 └時間外労働制限 └子の看護休暇 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■リゾート施設・スポーツ施設利用補助等 ■各種研修制度 《社内イベント》 ■夏祭り ■もちつき忘年会 ■新人歓迎会 ■年度計画発表会 ■新年祝賀会 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（2～5日） ■年末年始休暇（年度により日数は変化） ■特別休暇 ■有給休暇（取得率78.6％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復帰実績あり ■育児休暇 ◎取得・復帰実績あり |
募集背景
ハード・ソフト・ネットワークまで一貫対応できる技術力が評価され、官公庁や大手企業から、多くの依頼をいただいている当社。拡大するニーズに応えるため、新たなエンジニアを【5名】募集します。充実した教育体制で実践的に経験を積み、上流工程にチャレンジしてスキルアップを目指したり、PL・PMへキャリアアップすることが可能です！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■実務未経験OK └実務経験はないが、「学校で学んだ」「独学で勉強している」という方も歓迎します！ ◎何らかの言語での開発経験をお持ちの方(経験年数・担当フェーズ不問)は優遇します 《こんな方にオススメ》 □医療・ヘルスケア・GXテクノロジーなど、ニーズの高い領域のスキルを身につけたい方 □要件定義など上流工程にチャレンジしたい方 □メンバーと協力して、チームワークを大切にしながら働ける方 □自社製品の開発に携わりたい方 【歓迎する経験・スキル】 《こんな経験をお持ちの方は尚歓迎！》※必須ではありません □Java, PHP, C, C++, C#での実務開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アイフォーコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 相模原開発センタ：相模原市緑区橋本3-2-14 アイフォーコム橋本ビル |
| 事業内容 | ◎社会貢献性の高い自社製品・サービス多数あり ◎月平均残業15時間 ◎社員の47.2%がテレワーク実施中 ◎賞与年2回(実績3ヶ月分) ◎住宅手当・家族手当・在宅勤務手当など各種手当も充実 ◎案件はチームで参画 ◎教育専門部署による成長サポート・キャリア支援あり 《事業内容》 ■受託開発や技術支援を行うシステム開発事業 ■自社商品の企画・開発を行うITソリューション事業 ■ITの先端領域を担う先端技術への取り組み 《認定・認証》 ■健康経営優良法人(2020年3月認定) ■スマートSMEサポーター(2020年7月認定) ■地域未来牽引企業(2020年10月認定) ■プライバシーマーク(認定番号:第17002331) ■ISO/IEC 27001:2013 認証取得 ■ISO 9001:2015 認証取得 |
| 代表者 | 代表取締役会長：加川 広志 |
| URL | https://www.iforcom.jp/ |
| 設立 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 ※グループ全体 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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