【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【札幌/NTTドコモG】システムエンジニア（NTTグループ向け基幹システム）◆在宅可◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【札幌/NTTドコモG】システムエンジニア（NTTグループ向け基幹システム）◆在宅可◆フレックス


～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～
●国内大手であるNTTドコモグループ、安定した基盤を持つ大手SIer企業
●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP
●在宅勤務×フレックス×実働7.5h／社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
●【えるぼし】【くるみん】認定／育児休暇や時短勤務制度など支援制度

■業務内容
・NTTグループ（東西ドコモビジネス各社等）のDX化を推進するシステムにおける開発業務（維持管理業務にも携わる場合もあり）を担当いただきます。

■業務詳細
・NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発PJにおいて開発リーダーまたはメンバとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます。
・ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です。

■配属予定のプロジェクト：
・SCM関連システム開発：NTTグループ各社間、もしくは取引先との調達／物流業務等を担うシステムの開発／SE、運用に関するお客様対応等
・意思決定ワークフローシステム開発：NTTグループ各社内、もしくは取引先との各種意思決定（決裁、調達、人事等）や業務管理／支援（入退室／勤怠管理、育成等）を担うシステムの開発／SE、運用に関するユーザ対応等

■キャリア形成
テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。社内公募制度など企業の目的と社員の目標とを「人材像定義」を通じてマッチングさせ、ベクトルを合わせた人材育成を推進しております。

■働きやすい環境
◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
◎【えるぼし】【くるみん】認定/産育休暇や時短勤務制度など支援制度◎

■当社の特徴：
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】