正社員
ブランドのFitness担当として、プランの策定から商品開発及び選定、計画の管理など生産・販売までの一連の流れをお任せします。
【情報収集及び分析】
1)マーケットトレンド・競合の情報収集と分析
2)受注/売上データ分析
【MDプランの策定および商品の開発】
1)戦略的シーズナルMDプランの作成
2)シーズン企画商品の構成・計画数の立案
3)グローバル商品の選定と日本企画商品の開発
【社内外の関係者とのコミュニケーション】
1)デザインチームへのシーズンコンセプトやプランの落とし込み
2)ベンダーとのコスト交渉
3)商品企画へのフィードバック
4)社外のデザインチームや開発チームのコントロール
【管理業務】
1)展示会に向けたスケジュール管理
2)アカウントＳＭＵ管理
3)生産チームと連携したマージン管理
【人員構成】
カジュアル担当MD：1名、フィットネス担当MD：1名(※募集中)
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 東京メトロ「明治神宮前（原宿）」駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員※試用期間6か月 ■勤務時間- 9:30～18:00(休憩1時間) ※時差出勤の制度あり ■給与- 年400万円から550万円（年俸制） ■諸手当- ・交通費支給/会社が指定する経路にて実費支給 ・時間外手当（固定残業代30時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給） ■諸制度- 退職金あり(勤続年収3年以上) 、社割制度あり、外部福利厚生サービスへの加入あり ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み、季節休暇、バースディ休暇、リフレッシュ休暇 年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1)アパレルMD経験が２年以上ある方 2)PCスキル（Microsoft Word、Excel）のある方 【歓迎条件】 ・フィットネスアパレルの企画生産経験がある方 【求める人物像】 1)レディースアパレルマーケットやアカウントに関する情報収集力やデータ分析力のある方 2)MDプランの立案力があり、スケジュール管理力がある方 3)社内外の様々なステークホルダーと円滑に情報交換ができるコミュニケーション力のある方 4)企画内容を伝えるプレゼンテーション力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボードライダーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル |
| 事業内容 | ■企業概要：サーフ・アパレル、スノーボードウェア、ウェットスーツ、アクセサリーの製造、卸、小売 作り上げました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://boardriders-recruit.jp/ |
| 設立 | 年1984年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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