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正社員
<求人の特徴>
*広告×人材の複合提案で事業支援
*柔軟な働き方◎!リモート中心の運営体制
*年収800万円可!戦略提案型営業
*スタートアップ部署で裁量大きく活躍
*完全週休2日制&福利厚生充実
■ 業務内容
・法人向けソリューション営業(既存7割・新規3割)
・デジタル広告/SNS運用/クリエイティブ制作の企画・提案
・クライアントのCX支援・経営課題に対するマーケティング提案
・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・提案書・見積作成、プレゼン、クロージング
・案件進行管理・ディレクション、契約手続きなど
■ この仕事の意義
単なる営業ではなく、
クライアントの事業戦略に深く入り込み、
課題解決に向けた戦略的な提案と
実行支援を行うポジションです。
広告と人材という2つの領域を掛け合わせ、
柔軟なチーム体制で高品質なサービスを提供します。
「売る」ではなく「支える」営業として、
企業の成長に貢献できるやりがいがあります。
<求人ポイント>
・広告×人材のハイブリッド提案:業界横断の支援が可能
・フリーランス連携×リモート運営:柔軟でスピーディな対応力
・スタートアップ部署で裁量大:組織づくりにも関われる
・戦略提案型営業:CXO層との折衝もあり、スキルアップに最適
・業界経験者が多数活躍中:広告代理店・人材業界出身者歓迎
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ■勤務時間 ・10:00〜19:00 (所定労働時間 8時間、休憩 60分) |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・500万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・マネジャー:応相談 ※年収は月給を14分割(12ヶ月+賞与2回)で支給されます。 ■賞与・昇給 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(人事評価に基づき決定) ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動:ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
休日・休暇 | <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日)+祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇(入社半年後に付与) ・特別休暇(入社時に付与される休暇制度あり) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・BtoB営業経験(2年以上) ・既存深耕営業と新規開拓の両立経験 ・マーケティング/広告業界の基礎知識 【歓迎】 ・広告代理店・PR会社での営業経験 ・人材紹介・業務委託・派遣に関する知見 ・CXO向け案件の経験/収益目標達成経験 ・フリーランスチームの組成・運用経験 【求める人物像】 ・戦略的思考で数字目標に自走できる方 ・クライアントと信頼関係を築ける方 ・柔軟性と学習意欲のある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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