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正社員
【職務概要】
健康保険組合向けの基幹業務システム導入におけるプロジェクトマネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
・健康保険組合向け基幹業務システムの導入プロジェクト推進
・既存システムからの移行（データ移行を含む）および導入支援
・アドオンやカスタマイズ機能に関する要件定義、外部設計
・システム導入後の保守運用支援（法改正対応含む）
・お客様との要件すり合わせ、調整業務
・プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理
・ベンダーおよび社内開発メンバーとの調整・マネジメント
・運用時のトラブル対応や改善提案の実施
【その他・魅力】
・20代～30代のメンバーが中心の職場で、風通しの良い雰囲気です
・キャッチアップ期間が設けられており、業界知識に不安がある方も安心です
・階層別研修や各種社内研修制度が整っており、着実なスキルアップが可能です
・大規模プロジェクトを通じ、専門性とマネジメント力を同時に磨けます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー11F 銀座線 「三越前」駅 A7・A8 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～814万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅融資、日立グループ制度保険、福利厚生アウトソーシング ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（かつ土日祝日）、年間休日128日（2023年度）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度15日、2年目以降20日支給）、創立記念日、慶弔休暇、転勤休暇、出産休暇、罹災休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト進捗管理やプロジェクト進行をメインで進めた経験がある方 ・業務アプリケーションの設計・開発経験のある方 （SQLやVB.NET経験ある方歓迎） ・プロジェクトの要件定義や基本設計などの各工程において、正しく構築されているかを確認・テスト、納品までを一貫して管理できる方 【尚可】 ・健康保険業務に関わるシステムを構築を経験されたことがある ・IPA資格保有（FE・APなど） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッセイコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）システム開発から教育・サポートまでのシステムインテグレーション （2）アプリケーションパッケージの開発・販売およびASPサービス （3）情報機器、通信機器、ソフトウエアおよびサプライイ品の販売 （4）情報機器、通信機器およびソフトウエアのメンテナンスサービス （5）受託計算・ハウジング・ホスティング等のアウトソーシングサービス （6）情報システム、ネットワークシステムの設置および設備備事 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nisseicom.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 23,686百万円 |
| 従業員数 | 893名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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