正社員
【職務概要】
ブランディング・広報・マーケティングを中心に、幅広い業務を担っていただきます。マーケティング担当としてリードの獲得をミッションに、企画から実行まで幅広く活躍したいという方を求めています。
【職務詳細】
同社の高精度AI測量アプリ「Scanat」は、累計550社以上のお客さまに利用されています。新規の顧客創出はもちろん、既に導入している全てのお客さまに「Scanat」の導入価値を最大化に創出し、より良いサービス体験を実感できるようにサポートする必要があります。
・年間のマーケティング施策のプランニング
・リード獲得、育成のためのイベント
（セミナー、カンファレンス、展示会等）企画・実行
※泊まりの出張が発生いたします（月1回程度）
・集客に関するメディアプランニング
・制作物のディレクション業務
・各施策の効果測定、分析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル7F 日比谷線・京葉線「八丁堀」駅A5出口 徒歩2分／東西線 「茅場町」駅 9出口 徒歩7分／都営浅草線 「宝町」駅 A8出口 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：業績賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ストックオプション（一部従業員利用可）、育児手当（6歳未満の子供を養育している場合は、子供一人あたり20,000円／月を支給）、通信料手当、通勤手当、フリードリンク、MVP制度 ■勤務時間：9：00から18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、年次有給休暇（法定通り）、リフレッシュ休暇（年間5日有給休暇とは別途）、その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・イベントの企画・運営・マーケティングに関する実務経験 3年以上 （BtoB、BtoC不問） ・プロジェクト管理能力（複数の業務を並行して進められる方） ・データを活用した施策立案および効果測定の経験 ・マーケティング領域でのマネジメント経験 【尚可】 ・広告運用やデジタルマーケティングの知識・経験 ・SNSマーケティングやコンテンツ制作の経験 ・予算管理およびコスト最適化の経験 ・イベント業界での勤務経験や関連業界（エンタメ・広告・PR）での業務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | nat株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル7F |
| 事業内容 | 当社は、自社開発したAI測量アプリ「Scanat」を武器に、“空間記録”という新たなフィールドを切り拓くスタートアップです。 LiDAR搭載のiPhone Pro・iPad Proで対象物をスキャンするだけで、mm単位の高精度な計測と3Dモデルの作成が可能。経験豊富な職人や現場監督による手作業の調査を、誰でも・簡単に・正確に行えるようにしました。これにより、建設・不動産・製造・官公庁など幅広い業界で、見積作成や現場調査の効率化を実現。リリースから数年で累計700社以上が導入し、スーパーゼネコンとの取引も進んでいます。 スタートアップながら、売上は数億円規模を見込むまでに成長しています。 また、2025年8月には「株式会社町田ひろ子アカデミー」を事業継承。長年培われた高品質な設計ノウハウを融合し、設計領域での新たな価値提供を推進中です。 今後も新機能開発、人材採用など積極的な投資を行い、さらなる事業拡大を目指しています。 ■事業内容 Scanat事業、空間設計事業、アカデミー事業 ■Vision ― IMPACT THE SOCIETY 社会にインパクトを ■Mission Create a pleasant daily life by technology and design 技術とデザインの力で、毎日がもっと心地よくなる世界を ■Value ― New Challenge：ソーシャルペインを可能性に変え続ける。 ― Active Ownership：当事者意識を持ち成果に向かう。 ― Tenacious Enhancement：粘り強く改善する。 |
| 代表者 | 星野 泰嗣 |
| URL | https://www.natincs.com/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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