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正社員
【職務概要】
同社の代表プロダクト『Kaname.ax（カナメ）』『Letro(レトロ)』を活用し、UGCとデータを活用したCVR最適化プラットフォームのディレクター業務をお任せします。
通販企業のCVR向上をミッションとし、UGCも含むLPO、LP制作のディレクションを行っていただきます。
また自社SaaSプロダクトを活用したUGC運用も、CVR改善の一環として進行いただきます。
【職務詳細】
◆戦略設計・仮説立案
・クライアントのKPI課題分析とUGC活用戦略の策定
・セグメント別インサイトに基づくコンテンツ生成計画
・CVR向上を目的としたLP改善仮説の立案
◆制作・運用ディレクション
・UGCを起点としたLP要素改善の提案と実装支援
・A／Bテスト設計・検証結果に基づく継続的最適化
・クリエイティブ表示の最適化とデザイン改善提案
◆データ分析・成果測定
・UGC別CTR／CVR分析と効果測定
・顧客獲得効率（CPO）改善のための運用データ解析
・CRM・広告等他チャネルへの影響測定とレポーティング
◎出社頻度：週2日
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4階 各線「恵比寿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回（2月、8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（上限15万円／月）・家賃手当（2万円／月※規定あり）・リモートHQ・子供手当・従業員持株会・書籍購入補助・資格、語学取得支援制度・語学取得支援制度・保養施設・定期健康診断（年1回）・インフルエンザなどの予防接種費用の負担など ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタル広告業界での営業・運用経験 ・クライアントワークでの成果志向での課題解決経験 ・データ分析に基づく改善提案の経験 【尚可】 ・LP制作・LPO業務経験 ・UGC・インフルエンサーマーケティング経験 ・EC・D2C事業の売上改善支援経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アライドアーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容：アライドアーキテクツ・グループは、「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」というミッションのもと、データとクリエイティブの力でマーケティングコミュケーションを設計し、企業のマーケティングAXを支援しています。 広告運用・SNS運用・サイト制作などのマーケティング施策の実行から、マーケティング戦略の立案や商品開発まで、企業活動の上流から幅広い支援を行っています。 ■事業の特徴： 2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。 ■同社の特徴： ・マーケティングAX支援事業を展開している同業他社は存在するものの、創業よりソーシャル／ファン／テクノロジー／クリエイティビティ／グローバルの5つの要素を大切に事業を展開し、テクノロジー、広告、データ、CRM、コンサル、制作など、主要な全領域を業務範囲とし、その中で優位性を確保しています。 ・テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジーFast50」にて、過去3決算期の収益に基づく成長率177.52％を記録し、10位受賞。日経”NEXT 1000”で6位にランクインするなど、特に成長率が高い企業としての実績。 ・年次に関係なく活躍いただけます。1人1人の志向性を尊重しつつ、ご実績と組織・チームメンバーへの貢献を総合的に判断しポジションや役割をお任せします。営業・CS・デザイナー・エンジニアと様々な職種のメンバーがいる組織のため、お互いへのリスペクトを大事に、個の成長のみならず事業や企業の成長に目を向けているメンバー多数であることもあり、活躍を後押しする非常にフラットな社風です。 ・冒険／パートナーシップ／自責と自尊をDNAに持ち、各事業がそれぞれのpurposeとvalueに基づいて、お客様の事業成長にコミットしている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aainc.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 886百万円 |
| 売上 | 4088百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 35.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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