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正社員
【職務概要】
三菱電機のコーポレート生産技術部門における、生産システム革新・業務改善プロジェクトに参画いただきます。
クライアント（国内外の三菱電機グループ拠点）の経営課題を理解し、業務分析・改善企画・要件定義といった「超上流工程」から、システム設計・開発・導入・定着支援までを一貫して担当します。
特に海外拠点における業務・システム改善支援を主軸としており、英語力を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。
（出張先例：北米・メキシコ・トルコ・タイ・中国・インドなど）
【主なプロジェクト例】
・国内外工場の新規立上げ支援
・生産・出荷・在庫情報の一元管理による可視化推進
・マザー工場から海外工場への部品供給プロセス改善
・生産リードタイム短縮や発注・現品管理などの業務改善
三菱電機の生産技術部門は、製品開発や製造の課題解決に加え、IoT／AIを活用したものづくり革新を推進するグローバル組織です。現場エンジニアと連携し、最先端の生産システム構築に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町6丁目11‐40 JR宝塚線「塚口」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:同組織は段階的に、中之島インテスビル（大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F）に移転を予定しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：494万～915万円 月給制：月額298000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月（住宅手当無／原則有給取得不可）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険(三菱電機健康保険組合)、退職金制度、給食費補助、ベネフィットステーション、保養所(メルコリゾートサービス)、職場レクリエーション活動補助制度、財形貯蓄、三菱電機持株会、独身寮・単身赴任寮、三菱電機グループ団体定期生命保険、住宅資金融資 ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：125日（2025年度）】完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（20～25日）、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、マイカレンダー休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 下記すべてを満たす方 ・システム開発における要件定義もしくは基本設計のご経験がある方 ・システム開発（コーディング）の経験がある方 ・英語での会話が可能な方 【尚可】 ・生産管理方式、生産管理システムの経験者 ・情報処理技術関連の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ ■概要：2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR（セレンディ）」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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