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【株式会社芳春(おたからや能見台店・菊名駅前店)】未経験も挑戦できる買取営業/年収例1年目600万円/定時退社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社芳春(おたからや能見台店・菊名駅前店) 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38942209
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2025/12/17(水)
【この求人を要約すると…】
・【収入UP】未経験から「年収600万円」実績あり
・【キャリアアップ】入社2カ月で店長への昇格事例も
・【働きやすさ】完休2日/年休120日/ほぼ定時退社


【研修充実/100%反響営業】口コミ4.8の『おたからや』にて、商品の確認・買取をお任せします


具体的な仕事内容
★ポイント★
・入社2ヶ月で月収60万円超の支給実績
・残業月2hほど
・5連休・10連休など連続休暇の取得OK
・入社2カ月で「店長」への昇進実績あり

【お任せする業務】
▼お客様がお持ちいただいたお品物についてヒアリング
▼商品の状態確認・査定
▼査定結果をわかりやすくご説明し、買取金額をご提示
▼成約いただいたら伝票処理などの簡単な事務作業
▼商品を本部へ発送

※来店数:1日3組~5組程度
※業務に慣れてきたら、ブログの更新やExcelでの数値の管理などもお任せする予定です。

【充実の研修制度】
▼本部研修(9日間)
まずは本部で査定の基礎スキルを学びます。
・商品やブランドの基礎知識
・買取業務のロープレ
・店舗見学 

▼OJT研修(約1カ月)
店舗へ配属後は先輩と一緒に接客をしながら仕事の流れを覚えていきます。
困ったことやわからないことはすぐに相談できるのでご安心ください。
慣れてきたらテレフォンカードなどの簡単な品物から査定に挑戦します。

▼ひとり立ち(2~3カ月)
お客様からお預かりした商品を一人で査定・買取まで行います。
本部のホットラインを活用できるので、どのように商談を進めるかいつでもアドバイスを受けられます。

【売らずに稼げる理由】
・お客様からご依頼いただいた商品を査定し、買取価格で成約するため
・リユース市場のニーズの市場の高まりがあるため
・利益をしっかり還元する仕組みを導入
実績次第で、飛躍的に収入をUPさせることが可能です!

【早期のキャリアアップも】
当社では、明確な評価基準をご用意しています。
「○○をクリアすれば昇給/昇格」などわかりやすいため、具体的な目標を持ちながら、モチベーション高く業務に取り組むことができます!

実際「未経験から入社して2カ月目で店長」になった社員も。
経歴は全く関係なく、自分次第で理想的なキャリアを描いていけます!

※入社後の職種変更はありません。

チーム/組織構成
【女性管理職在籍中!】
風通しが良く、相談しやすい雰囲気です。

【年齢構成】20代~40代(平均年齢:34歳)

【身につくスキル】
■ものを見る目が養われる!
買取相場や査定ポイントを身につけることで、物事を正しく評価する能力を習得できます。
他では味わえない仕事の面白さを感じられます!

■接客・営業スキルの向上
もちろん利益を出す営業ノウハウも必要です。
相手に合わせた接客技術や営業ノウハウを学び、ワンランク上のコミュニケーション能力を身につけることができます!

【業績好調×稼げる環境】
オーナーの阿井は、買取業界で活躍を続け、32歳の時に独立を決意。
業績も好調で、おたからや能見台店に加え、菊名駅前にも新店舗をOPENしました!

買取業界一筋のキャリアを歩んできた阿井オーナーが思う、この業界の最大の魅力は「稼げること」。
頑張った分、給与としてしっかり還元されるので、未経験からでも知識を身につけ、高収入を目指せる仕組みが整っています。

【店長へのインタビュー】
<30代・入社2年目で店長へ昇格>
Q:転職したきっかけは?
A:前職も同業でしたがより働きやすい環境を求めて転職を決意しました。当社はインセンティブの評価基準が明確なので、高いモチベーションで業務に臨めています。

Q:会社の強みは?
A:オーナーの阿井をはじめ、経験豊富なメンバーが多く、商談ごとに改善点を共有しあうなど互いを高められる環境です。また、本部との連携も強固で、相談すればいつでもアドバイスを受けられるなど、スキルアップしやすいと思いますね!

Q:プライベートは?
A:オンとオフのメリハリをつけやすいのが魅力です。ほぼ定時退社なので、退勤後に友人と食事を楽しむことも多いです。

【社員インタビュー1】社員
接客が閉店時間を過ぎてしまうなんてことがないので、帰宅して家事をする時間もあり、とても助かっています。長期休暇も取得できるので、趣味の旅行を主人と一緒に楽しめるのも嬉しいです!

【社員インタビュー2】オーナー 阿井
未経験からでも着実に成長できるよう、丁寧にレクチャーしますので、安心してチャレンジしてください!やればやる程、上限なく稼げるのが、この仕事の最大の魅力です。

【取材レポート】
自分の想い描く”理想”を、スピード感を持って叶えられます
今回取材して印象的だったのは
・営業職ではめずらしく、定時帰社が基本
・稼ぎたいという熱意があれば、稼ぐことができる
・明確な評価制度で、昇進昇格も上を目指しやすい
…稼ぎたいけど自分時間も大切にしたい方とっては、今が絶好のチャンスだと感じました。

さらに、オーナーの阿井さんのお言葉より
「去年入社した社員は、これまでにタイ・イタリアなど3回も海外旅行に行っています。その間、私が店頭に立ちますが、私も小学生の子どもが二人いるので、学校行事など休暇が必要な時は休むなど、”お互いさま”だと思っています」。

阿井オーナーの想いやりの風土が根付く、抜群な環境のもと、理想を現実できるでしょう。

【取材レポート_やりがい】
■頑張りが目に見える
経験を積めば積むほど、知識や商品の価値が身につきます。また収入に関しても自分次第で給与UPを目指せますので、達成感を感じることができます。
さらに買い取る商品は、必ず誰かが必要とするモノであり、その人の手に届けばお互い喜びに繋がります。社会貢献度も感じられる仕事で、やりがいは抜群です。

【取材レポート_きびしさ】
■柔軟に対応する力が必要です
本部や店舗での研修がありますが、お客さま一人ひとりによって接客は異なります。そのため「臨機応変な対応が苦手」といった方は、最初は大変さを感じるかもしれません。ですが、努力して身につけた接客・営業スキルは一生モノの価値に値します。稼ぎたい・成長意欲がある方にはピッタリの環境です。

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募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
試用期間3カ月
※給与・待遇に変更はございません。
勤務時間 9:45~18:45 (実働8時間/休憩60分)

【残業が少ないその理由は】
お店は18:30閉店。そのあとは事務処理や明日の準備に専念できます。
お客さまは平均して1日数組なので、来客がないタイミングで事務処理もできます!
そのため比較的早く終業できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけることができます!

【1日の流れの例】
09:45 出勤
10:00 出社・お店OPEN
11:00 お客様対応
12:00 SNS投稿・DM作成
13:00 お昼休憩
14:00 お客様対応
16:00 買取品の発送処理
18:00 締め作業
18:45 退社

【平均残業時間】月2時間
※ほぼ定時で退社しています!
勤務地 【転居を伴う転勤なし】
新店舗オープン計画中!増店に伴いスタッフ募集

◆おたからや能見台店
神奈川県横浜市金沢区能見台通5-10 マイショップビル1階
<アクセス>京急本線「能見台駅」より徒歩1分

◆おたからや菊名駅前店
神奈川県横浜市港北区菊名6丁目1-10
<アクセス>JR横浜線「菊名駅」東口より徒歩1分

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 -
給与 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月9,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【収入例】
年収600万円/月給25万円+賞与+インセン300万円(未経験入社1年目)
年収700万円/月給25万円+賞与+インセン350万円(未経験入社2年目)

【手当・インセンティブ】
★インセンティブについて
頑張れば頑張る程、収入は目に見えてUP!
自分の力で上限無く稼ぐことができるのは、大きな魅力のひとつです。
入社1年目で基本給以上のインセンティブを獲得している社員もいます◎
※お店の目標はありますが、個人ノルマはありません!

【賞与回数】
年2回

【賞与】
(6月・12月)

【昇給】
昇給あり

【入社時の想定年収】
350万円~700万円

例)社員の年収例
年収600万円/月収50万円(未経験入社1年目)
年収700万円/月収60万円(未経験入社2年目)
待遇・福利厚生 ■インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■研修制度(本部研修など)
■役職手当(店長:3万円/月)
■副業OK
■髪型自由・ネイルOK(規定あり・華美でないもの)
■健康診断
■社員割引
■参加任意のお食事会(費用は会社負担)
休日・休暇 【年間休日】120日


【休日・休暇】
(シフト調整は柔軟に行っていますので、希望をお聞かせください)
■年末年始休暇
(4日)
■慶弔休暇
(3日)
■有給休暇
(有給取得率・消化率共に100%)
■特別休暇
(9日)

■選べる勤務スタイル
…………
当社では『完全週休2日制』『週休2日制』をお選びいただけます。
もっともっと稼ぎたい!という方は『週休2日制』がおすすめです!

■希望休はできるだけ柔軟に対応します
…………
シフトは固定制ではなく、月ごとに設定します。
事前にお休みしたい日を申請いただければ、希望休は比較的通りやすいです。
実際に旅行が趣味の社員が「連休を取得で旅行に行く」ことを、1年以内に3回も実現しています!

■有給取得も推奨!
…………
有給取得率・消化率共に100%を実現!
(勤続年数が増えると有給日数も増えるので、年間休日120日以上の取得も可能です)

応募方法

応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】専門知識不要!「稼ぎたい」「働やすい環境が良い」という方も大歓迎です!

【必須要件】
■社会人経験がある方(年数・業界不問)
┗顧客のニーズや意見を汲み取った業務経験がある方は尚可。
┗接客・営業経験がある方はご活躍いただけます!

【こんな方、ご応募ください!】
■何事も意欲的に興味を持って行動できる方
■正当な評価のもと成長していきたい方
■叶えたい夢や目標に向かって頑張れる方
■正当な評価制度でキャリアを上げていきたい方

【選考のポイント】
【面接1回】
◎当社の良いと思ったポイント
◎当社で実現したい働き方 などをお聞きします!

面接ではなく面談のような形で、お互いのことを知るための時間にしたいと思いますので緊張せずにお越しください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社芳春
所在地 〒235-0023
神奈川県横浜市磯子区森3-14-36-603
事業内容 ■ブランド品(バッグ・時計・宝飾品等)、ジュエリーなどの買取
【営業許可】
神奈川県公安委員会 第451330007081号
特別国際種事業者 第05437号
代表者 代表取締役社長 阿井 芳慧
URL https://yoshiharu-jp.com/
設立 2021年9月
資本金 300万円
売上 -
従業員数 3名
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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