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正社員
<求人の特徴>
*IT開発経験1年以上で応募OK!PM/PMO未経験歓迎
*年収700万円可|年2回賞与&昇給あり
*1ヶ月の研修+メンター制度で安心スタート
*プロジェクト成功にコミットするやりがい
*土日祝休み|特別休暇・育休制度も充実
*26名の積極採用中!同期と一緒に成長できる
■ 業務内容
・プロジェクトマネージャーの意思決定支援・参謀役
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料作成
・会議ファシリテーション・議事録作成
・プロジェクトガバナンス整備支援
・ドキュメント標準化・テンプレート作成
・品質・生産性向上に向けた提案・実行
■ この仕事の意義・ミッション
このポジションは、
単なる「管理」ではなく、
プロジェクトを
“成功”に導くための実行支援を担います。
エンジニア出身の方は、
技術的な知見を活かしながら、
マネジメントスキルを磨き、
将来的には提案・RFP作成など
上流工程にも関われるキャリアパスが描けます。
<求人ポイント>
・PM/PMO未経験でも安心の育成体制
→ 1ヶ月の研修+メンター制度で着実にスキルアップ
・プロジェクト成功に本気で向き合える環境
→ 単なる指摘役ではなく、課題解決の実行者として活躍
・多様な業界・プロジェクトに関われる
→ 自動車、エネルギー、公共、金融など幅広い案件あり
・フリーランスとのハイブリッド体制
→ 柔軟でプロフェッショナルなチームで働ける
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地 ・東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)を中心としたプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクトにより異なります ※転居を伴う転勤は原則なし。希望を考慮のうえ決定します ■勤務時間 ・裁量労働制 ※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・450万円〜700万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※年収は月給を14分割(12ヶ月+賞与2回)で支給されます。 ■賞与・昇給 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(人事評価に基づき決定) ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動:ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
休日・休暇 | <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日)+祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇(入社半年後に付与) ・特別休暇(入社時に付与される休暇制度あり) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
応募資格 | 【応募資格】 ・システム開発経験1年以上(設計以降の経験があれば尚可) ・議事録作成・ドキュメントレビュー経験 ・マネジメント分野への興味・関心がある方 【歓迎スキル】 ・一気通貫での開発工程経験 ・顧客・社内での交渉経験 ・自動車・公共・金融業界でのPJ経験 ・SIerでのプロジェクト参画経験 【求める人物像】 ・プロジェクトを“成功”に導くことに責任を持ちたい方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動ける方 ・成長や変化を前向きに捉え、挑戦し続けたい方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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