【株式会社日本ビジネス開発】【名古屋】アプリ開発エンジニア（マネージャー・マネージャー候補）◆未来のリーダーを育てる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【名古屋】アプリ開発エンジニア（マネージャー・マネージャー候補）◆未来のリーダーを育てる


◆技術と人を育て、マネージャーとして組織を牽引する挑戦を。
◆創業45年の安定基盤とベンチャーの成長性を兼ね備えた企業
◆リモート（ハイブリッド）案件多数/組織としても受託開発も拡大中（現在、客先：受託＝6：4）

■担当業務：
中部を代表する大手企業様を対象に、web系開発（勤怠管理システム、サービス予約システム、ECサイト等）のプロジェクトマネージャー・部門マネージャーをお任せいたします。
今回、1部門のマネージャー退職に伴い、その部門のマネージャー・マネージャー候補として組織を牽引できる方を募集します。

【開発技術(参考)】
言語：Java/C#/Ruby/PHP/Python/JavaScript/.net等
OS：Windows/Unix/Linux等
DB：Oracle/SQL等

■開発実績：
・ECサイト開発/営業支援システム開発/生産管理システム開発/販売管理システム開発/在庫管理システム開発　等

■お任せしたいこと
ミッションとしては、単なるマネジメントではなく、
ゆくゆくは、顧客への技術提案を通じて課題を解決し、社内教育で未来のリーダーを育てることをお任せしたいです。
名古屋拠点は約30名、平均年齢36歳。
若手が多く、リーダー層が不足している今、あなたの経験が組織の成長を加速させます。
当社は「社員に経営感覚を養ってほしい」という考えを持ち、30代でマネージャー、40代で事業部長へとキャリアを築く社員が多数。事業成長に比例してポストも増え、あなたの挑戦が会社の未来を創ります。

■同社について：
創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもった企業です。
既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。

■同社の魅力点：
★事業部長が"経営者"の役割も担う組織★
同社は「多くの社員に経営や組織運営の感覚を養ってほしい」という考えがあり、30歳でマネジャー、35～40歳でチーフマネジャー、40歳で事業部長など若くして活躍している社員も多数在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】